[项目负责人]1—5岗，3岗就是技术骨干

2021-04-17 17:17:24 | 成都

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

1—5岗，3岗就是技术骨干。公司晋升挺困难，工资从5000—8000。比较后悔进入，前期宣传的五险一金，其实公积金比较低，每个月200多，只能算是有。领导方案，换一个领导，换一种思路，政策比较随意。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司人员留到大，各种传统和信息化业务断断续续，我们重庆公司的业务比较好。其他分公司老火，难以为继。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围比较融洽，大家相处还可以。团队看领导吧。公司领导，看的角度跟员工不一样。其实公积金比较低，每个月200多，只能算是有。领导方案，换一个领导，换一种思路，政策比较随意。

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[咨询设计师]不推荐，福利待遇不是很好，公司平台不算大

2020-01-11 17:55:21 | 重庆

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐，福利待遇不是很好，公司平台不算大，所以毕业生第一份工作还是选择平台大一点的工作

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

同事之间还挺好的，身边年轻人多，不古板，工作氛围不错。领导很多是学校老师，能学到挺多东西，不断锻炼自己

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

晋升机会不是很大，岗位层级很多，会根据个人能力定岗定工资。采取积分制，比如考取相关证书等。满足积分即可升层级。

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[通信咨询设计师]岗位级别大概分为8个等级，每个等级晋升是按照你考到的证书以及自身关系来看的

2019-10-30 16:33:59 | 云南昆明

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别大概分为8个等级，每个等级晋升是按照你考到的证书以及自身关系来看的，我们普通员工工资4000多点，项目经理7000多点，中心经理以上的更高（但是项目经理以及中心经理可以吃黑钱，就是乱报销，我们下面的员工就是被上级领导卡着，只有贴钱的，没有赚钱的）

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，只不过年终奖随着领导换了之后就一年比一年少，另外公司接活也不好接，都要看铁塔和运营商的脸色吃饭，也是很坑爹。年终奖方面对于一般刚入职的话年终有6000左右，对于入职两年以上的员工有大概1万多点，但是随着换了领导，不知道今年的还会不会有一万多的年终奖，只希望还是有的，那样到了过年时候心情也相对比较舒服一些，否则就过年完了就直接提交辞职申请，直接走人。年终奖大概过年后2月份多点就发了。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

该公司的岗位对于人员来说要求不高，能够适应工作节奏，甘于在一线奉献，注意是长期在一线；追求稳定，对工资没有太高的要求，能够忍受与家人一个月不见面的适合在这里发展。相对而言就像中老年人只想有个事情做着，没得任何压力的那种家庭来说就相对比较合适了，其他人来说么还是直接拒绝算了，要不然家庭耐不住整的

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