[运营经理]工作基本无压力，日企精细化管理流程

2020-01-08 22:21:46 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作基本无压力，日企精细化管理流程，系统培训人员，压力主要来自于零售门店的业绩下滑，内部管控失衡的问题

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏比较慢，每天准时下班，周末调休工作制，加班的话可以补休，法定节假日加班支付4倍工资

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

女性，养老的，不太在意工资收入的人员，或者之前零售行业从业人员，正规外资公司，各项流程制度非常完善

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[营业员]福利？五险一金，不包吃住无交通补助

2019-11-16 15:58:28 | 东莞

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

福利？五险一金，不包吃住无交通补助。有社团联合会，交20块一季度？有生日会，节日礼品和节日奖金。满一年年假3天然后年限往后?1。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏？不存在的。忙的时候连口水都没得喝，悠闲起来哈欠连天。下班准时吧，不过一年四季经常搞活动，义务加班那是没话说的，不过满一个钟可以写单申请补时。服务销售类基本全年无休的哦，周末一般没得休基本是调休。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

看mpi,mob,职能评级，还有最重要就是上级领导及总领导的态度，总领导记住你了(不论好坏，记住了不是升就是踩)升的幅度或者节日奖金会高点。还有别期望通过晋升领高工资啥的，这里的晋升？呵呵，这里一年涨一次薪，几十块具体点不能说签了保密协议，背景没关系或者初入坑涨幅都没老油条或者皇亲国戚的高。

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[营业员]还行，一年里只有做促销时压力相对大

2019-06-04 14:44:05 | 东莞

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

还行，一年里只有做促销时压力相对大，还有公司内部压力。会查岗查服务查销售还有MOB评定，因为跟绩效挂钩，这个关于年终奖的。总体一般还是很闲的，忙的时候。。。饭吃不上是一定的

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

快，混口饭吃消磨时间最好。准时上下班可以灵活调班。加班？有的，但除去法律规定的其余加班时间无补贴

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

女性应该说是妇女，还有应届生,或者毫无雄心壮志的男性。是的，男性！因为男性在里面就是牲口。一旦你顶头上司是女的。那么要做好哪天心情不好在众人面前指着你鼻子骂！因为我就是其中一员，当然忍了半年忍不了就走了。所以女的进来要么做管培，要么做翻译。千万别作死做文员。不推荐男性进去，除非。。。

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