2020-09-15 18:30:49 | 台州椒江
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性比较大，看个人对工公司价值观的理解，工作压力不大，节奏强度不高，适合考证的人员工作
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 现在拿地节奏比较快，与其它公司相比中等偏下，在行业的地位也不高，想工作稳定，工作压力不大的可以去试试，不过工资水平偏低
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队氛围一般，公司领导层换的也挺快，工作方向不明确，不是太稳定公司准时上下班，需要时可以申请加班，有年假，双休！公司准时上下班，需要时可以申请加班，有年假，双休
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2020-03-20 16:11:26 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:8元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入众安集团有限公司的原因是什么？你觉得加入众安集团有限公司对你的职业帮助大吗？
- 离家比较近，相对于其他大型房企氛围比较轻松。
划入众安职业规划从工程转向了运营方向，对房产项目全运营流程有了比较深刻的影响。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 调薪周期至少一年起，一般升职才能调薪，而且升职的难度比较大。一个部门通常一年只有一个升职名额。如果进来工资比较低的话，很难有大幅度的提升
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 私企歌剧比较小吧，施工单位都是自己的，实力比较差。虽然强调品质但是对自己的施工单位有没有有效的管控手段，难以成就好口碑。
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2019-12-11 21:02:27 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:120000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司的团队稳定性相对不错，中高管公司任职年限均在3-5年以上，相应的，晋升通道不是很充分。公司的投资策略比较保守，项目开发节奏不是很快。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年都有机会调整薪资，分为普调和针对性调整，普调的整体调整幅度大约为10%左右，根据个人业绩有所差异。薪酬体系存在新老差异，新入职同级别薪资会高于老员工。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖，数额一般根据公司当年运营状况结合所在部门（或个人）绩效在每年春节前发放，有时会分年前年后两次发放，年终奖为3-8薪不等。
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