杭州品联科技有限公司

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公司福利 | 工作压力

杭州品联科技有限公司工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2018-03-28 08:20:36

[软件开发工程师]有五险一金,但都是最低标准

2018-03-28 08:20:36 | 成都

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有五险一金,但都是最低标准,交跟跟没交一样。 有五险一金,但都是最低标准,交跟跟没交一样。 有五险一金,但都是最低标准,交跟跟没交一样。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
华为外包,华为外包,华为外包,重要的事情说三遍。千万千万别被骗进来了,学华为的疯狂加班(狼性文化),但又给不起钱
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力大,就一华为的外包,管理混乱,硬性加班,钱又给不到华为那么多,疯狂压榨员工。

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[交付工程师]工作都不错,时间弹性一些,团队融洽!

2017-02-06 19:18:18 | 成都

工作心得[交付工程师]:
在这里工作了好久,这个职位比较偏技术,而且只是也要不断的刷新,公司增长速度很快,产品更新迭代也很快,交付工程师需要做的事情又很多,同事之间相处融洽,领导比较体贴下属,总体上公司不错,有前景!

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[一线人员]这是是人做的工作吗?

2016-07-28 08:53:07 | 西安

工作心得[一线人员]:
刚开始去这个公司上班以为是个很人性化的公司,去了才发现就是盗版的华为。一个公司应该有一个公司的管理模式,品联是费了多少财力把华为的人挖了过来。上班有点下班没点,华为的工作让品联的人做,品联的员工不是人?工作到晚上,没有假期,晚上还有电话会议,开到两点,七点起床。压榨员工的剩余劳动力,每个月可怜的工资。我想问,那些领导们,你们是猪吗?你们看看基层的员工,你们要效率要利益,我们要命要身体要养家糊口啊!你们这样做良心让狗吃了吗!

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