[城市经理]工资制度经常改革，一年变好几次

2023-11-30 11:35:50 | 吉林昌邑

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工资制度经常改革，一年变好几次。近期变成了，月月更改方案。但是整体收入一年不低于10万还是可以的。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

领导也是经常换，区域经常调整。一年换几个市场是常态化，一点也不稳定。而且工作氛围比较乱，企业比较闹心。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

以前有，现在没有了。就是一万左右。但是去年没给开，原因是公司觉得我们已经挣得够多了，所以就没给你开。

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[ka大客户经理]公司绩效考核每个月一遍，说实话压力很大

2023-11-09 14:16:38 | 临沂

工资待遇：

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

公司绩效考核每个月一遍，说实话压力很大，巡查会定期查核市场，来一次基本工资少一半。所以来的要考虑清楚

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有房补，交通补助一个月公交200，打车200。公积金按照半程镇标准缴纳最低挡，大公司有的福利基本都有

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力来自于网店开发，公司下半年基本都是挂靠开发网店绩效。很多二批店面都送货的，要求转直营

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[销售]销量较大，同样任务也较高。库存压力

2020-02-27 22:54:12 | 鞍山

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

销量较大，同样任务也较高。库存压力，相对经销商库存普遍偏高，一二百万库存正常。每月有固定几天报货日期，错过了就报不了了。竞品压力。双汇销量也很大。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

需要到库房开早会，总结前一天问题，当天目标。每天需要自行走店或者跟车走店。下班准时，时间弹性。报表较多。当文员用吧。一周一休。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

销售代表，城市经济，区域经理，大区经理。每个级别内，还有2等区分，每等大约相差500块。业绩好的话，每年晋升一等。

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