杭州德邦货运代理有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间：2021-12-30 20:11:29
杭州德邦货运代理有限公司 共有：工资待遇(7条) | 面试经验(1条) | 公司口碑(2条)
2021-12-30 20:11:29 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司高层基本都通过内部晋升，一线门店人员5000左右，经理10000，区域经理20000，大区总经理（总监级）年薪35-50w，晋升通道明确，考核选拔还是相对公平的
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作强度比较大，核心部门基本都会加班，大小周轮休，基本没有加班补助。电商节、双十一、双十二期间彻夜通宵也是有可能的，但工作时间越长各项福利越好，贡献奖、集体婚礼等福利还是不错的
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力较大，收入压力、考核压力挺大；公司管理者要求比较高，总体工作节奏较快，不适合养老摸鱼的人群（会被劝退），但压力情况也没有赶上那些互联网大厂
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2019-11-22 11:47:34 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 处理各种事情，多方协调的能力会提高，都是小事，但各种小事一起来就挺难了。另外上面领导安排的事要第一时间做好
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 薪酬体系完整，按公司体系来的话，只要过了内部选拔，就会有一次涨幅调整，不过可能面临换岗换地点，基础工作涨幅不大，看利润和奖金
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 没有，要到经理级别才有一点，看部门好坏，差的500多，好的部门发货量多利润高，挺多的。所以一定要挑好部门
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