北京宏达一甲教育科技有限公司工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间：2022-04-29 21:02:00
北京宏达一甲教育科技有限公司 共有：工资待遇(16条) | 面试经验(5条) | 公司口碑(3条)
2022-04-29 21:02:00 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8900元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 教辅行业，前景不错，但是公司的管理体系有点混乱，部门分工不是很明确，有的部门需要拼命加班，有的部门加班少，总体来看可以学到东西。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围很好，团队之间互帮互助，比较简单，领导会不时开会提倡加班，整体的工作环境是不错的，公司规模比较大。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司流动性比较大，因为管理层很多是老板关系户，对于年轻又有能力和抱负且渴望快速升职加薪的人来说不是很有吸引力
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2020-05-15 16:18:49 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入北京宏达一甲教育科技有限公司的原因是什么？你觉得加入北京宏达一甲教育科技有限公司对你的职业帮助大吗？
- 毕业时专业比较对口，教育公司经常招人，没有太多社会经验就去了。对职业有一定帮助，更了解这个行业了，流程也规范些
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨薪机制不完善，没有涨幅，基本上是多劳多得，根据任务量来挣绩效，工资中的很大一部分是加班费撑起来的
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景还是可以的，因为老师们都很认真的在做产品，但是市场竞争力比较大，优势就是每月到手工资还是可观的，就是非常非常累
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2018-09-29 15:17:28 | 江西
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:1000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 每月440的左右餐补，还有话费补助，公积金也会交但是特别坑——北京公积金，公司+个人一共228！还有就是每次发钱都不知道怎么回事就给扣掉了
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 一周一循环形式，节奏特别快，每天都会加班，晚上8点下班算幸福的，还没有加班费。全月基本无休，每半年放一次假，7天和17天
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 工资构成是基本2300+全勤1000+参会费（每月2000，每年可拿7个月）+销售提成（好市场一个月5000，坏市场一分没有）。一年之后全勤涨500，这也是最坑的——因为他从全勤里面涨，只要请假全没了
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