2020-05-20 14:45:35 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力挺大的，事情多，容易加班，领导爱开会爱洗脑爱批评员工，上课的学生多，平时的任务也多，人员流动性大
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很快 下班不准时 周六周日本来就是工作日 没加班补助 平时事情很多 还经常占用上午休息时间开会
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 抗压能力强的，乐观主义者，不怕苦，不怕累，还不怕开会，不怕加班的，不在意自己的生活节奏的，爱加班的，都可以来
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2017-05-25 03:48:45 | 南京玄武
- 工作心得[乐高教师]：
- 企业一般招收的是大学毕业生甚至是未毕业的实习生。面试谈好的工资等实际上班后，会遇到降薪。绩效考核的成绩和工作能力无关。基本看校区领导对你这个人的评价。在各个校区除了校区主管不能得罪，还有行政助理也不能得罪，工资的结算有很多都是他们算出来的。教师除了把课上好还要兼顾给试听的幼儿练习班级常规，整个校区在你的课堂上发生任何事教师是第一责任人，不论今天这节课是否超员，试听人数是否多。每周试听人数对销售顾问有考核，对教师有试听报名率的考核，在试听人员的报名意向方面销售是不管的，只要能完成他们的试听人数考核就行，所以经常会出现一节课实际应到人数是5人，然后插2-3个试听的，家长若干，一间小小的教室整个课堂的秩序是乱哄哄。虽然班级有班主任但是都是没毕业的实习生，工资就那点，再加上没有带小孩的经验，基本课堂秩序维持上有班主任帮忙和没有帮忙是没区别的。压力很大，人员流动性也很大，公司里面裙带关系很多，说话一定要注意。
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