2022-10-31 14:55:04 | 绍兴
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏很稳定，下班基本很准时，大小周制度，基本没有加班，但有一个月2次的值班，值班在假期可以调休。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司包吃住，也有1000的房补，公积金5%，底薪就7500。也有交通补贴，高温补贴等等。整体上适合慢慢发展，没有年终
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 没有年终奖，标准的12新，前2年绩效比较低，第3年的绩效就开始按团队的绩效来算，整体薪资福利待遇还是可以的
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2018-10-30 15:26:47 | 杭州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:1500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，包住两人间，餐补200元，节日福利，员工旅游，定期体检，五险一金，包住两人间，餐补200元，节日福利，员工旅游，定期体检，
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏一班，偶尔加班，分淡季和旺季，单双休，加班用于调休，节奏一班，偶尔加班，分淡季和旺季，单双休，加班用于调休节奏一班，偶尔加班，分淡季和旺季，单双休，加班用于调休
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 这个就不知道了，看心情吧，涨幅也许有个几百块吧，没涨过，所以不知道，这个就不知道了，看心情吧，涨幅也许有个几百块吧，没涨过，所以不知道，这个就不知道了，看心情吧，涨幅也许有个几百块吧，没涨过，所以不知道
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2018-08-11 11:57:55 | 杭州
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司发展前景一般，包括控股集团其实也觉得这一块业务发展空间有限才搞了那么多其他副业。和同类公司相比起步算早，抓住了日本大金、格力、美的这些客户，但是技术水平和成本优势并不明显，行业的门槛也比较低，同行的竞争也是比较激烈的。行业的老大国内是三花，盾安基本就是三花做什么，盾安也做什么，没有自己的发展规划，千年老二，只不过这个老二的位置也可能不保。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围还可以，比较轻松，不用加班，同事之间的关系也比较简单。但是觉得很多人员的能力还有待加强，内部的办事流程比较难走通。领导风格不一，有的没什么本事靠着过往的经验混日子，有的则待人比较好。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性一般，但是控股集团出了资金问题后大批人员离职，有的是被离职的，有的是自离的。个人觉得如果是有经验的人适合在这里长期发展，而如果是刚毕业的就不太适合了。
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