2021-03-29 18:52:00 | 深圳
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 目前公司已经好几年没有普调工资了，怨声载道。只能通过升职来加薪，每升一级几百到一千这样。但是通过率不是很高。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 生产直接部门需要加班。总而言之，如果没加班，工资会非常低，必须通过加班来提高收入。感觉有点可悲。
- 你选择加入富士施乐的原因是什么？你觉得加入富士施乐对你的职业帮助大吗？
- 初入职场加入的富士施乐。对于职场新人来说，富士施乐还是不错的，但是时间久了，就会像温水煮青蛙。哎。压力小，自然的工资就赶不上大公司。
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2021-02-02 20:23:28 | 湖北武汉
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:15000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公积金社保都是根据工资缴纳，不是最低标准。补贴不算多，购物卡，体检，周边旅游等等，年终奖两三个月的工资，
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一涨，不过涨幅不大，基本工资的3%-5%，只能靠第一次谈的入职工资，进入公司后工资涨幅很小，裁员什么的都会按标准赔付
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏轻松，从不加班，有加班费也会按标准正常发放，工资除以21.75，不过大概率不会加班，有加班的一般都是客户付款
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2019-07-10 17:19:35 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 销售，销售经理，总监。销售底薪在6-8K，提成的方式。销售3-5年升职为PS,然后1-2年升职为销售经理，经理大概在10-15K。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 作为销售，有提成，没有年终奖。但是有13薪，而且年假比较多，13薪在每年5月份发放。非销售岗位有年终奖，根据绩效点数来提成，大约在10K上下。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 大学生，没有销售工作经验，施乐是一个非常好训练 销售思维的公司。因为施乐的销售管理非常的细致和严谨，你可以学到很多东西，并且对一个人开发项目跟项目有一个很多的锻炼过程。
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