[人员管理]普通D类员工 杂七杂八算下来年收入八万左右

2021-04-21 18:59:57 | 武汉

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

普通D类员工 杂七杂八算下来年收入八万左右 平时工资不高 工作量也大 晋升机会很小 内部离职率也很高

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐 晋升机会小 钱少事多 如果有更厚的选择 不推荐来前海人寿 工作量很大 但是付出和回报不成正比 公司工作氛围有点压抑

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围有点压抑 团队都是拉帮结派的 领导只顾及个人利益，不为下属着想，所以基层员工会比较累工作又低

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[综合文秘]没有房补，其他福利基本相同没有什么特别的地方

2018-08-23 14:35:54 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

没有房补，其他福利基本相同没有什么特别的地方，社保公积金按一等来交。另外过节的礼包是一年不如一年，礼包缩水严重。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

下班时间看个人素质，一般不用加班，但公司有部分人喜欢“自觉”加班，当然是加给领导看的，加班补助方面的该有的都有。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年 基于上年度考核来涨，10%左右吧，薪酬体系还是比较完善的，年年都可以涨工资，但也有倒挂现象

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[客户经理]业务考核越来越严格，底薪业内较高

2016-09-21 13:46:44 | 深圳

工作心得[客户经理]：

感觉公司发展到一个顶峰，考核越来越严格，之前的收入算是业内最高，但开始走下坡路，考虑面试的人请慎重。后台培训比较弱，基本直接招有经验的人员。

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