[Pe工程师]按国家调控，职员两年一次调薪吧

2021-06-02 20:52:43 | 东莞

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

按国家调控，职员两年一次调薪吧，调薪幅度不大，均是200到500之间，没有什么业绩，现在效益逐年下滑，公司薪酬体系还是很完善，很正规，毕竟也是上千人的公司。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

小白磨砺的好地方，有很好技能再教育机会，对于有求知欲的，小朋友，可以考虑，是一个不错的地方，对于有经验的高手，还是不要进，进去工资，不会高到哪去。

你选择加入康舒电子有限公司的原因是什么？你觉得加入康舒电子有限公司对你的职业帮助大吗？

因为我是个小白，找一个好的学校不如找一个好的工厂，它更贴近社会，能让我知道社会需要什么人才，我才能给好的为社会服务，学好本事的人，就像鲤鱼跳龙门，一跃得道，一飞冲天。

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[smt操作员]应该按劳分配

2014-06-26 18:02:09 | 仙桃

公司优点：

工作环境好

公司缺点：

加班很多，加班费一般

给求职者的建议：

工作辛苦，适当减压

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