[物控工程师]平均一年两次，看个人表现，不是所有人都调

2020-09-28 16:42:54 | 深圳

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 平均一年两次，看个人表现，不是所有人都调，涨幅不定，一般10%-30%，薪酬体系比较完善。有严格的考核制度。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 前景光明，目前是非洲之王，首屈一指呢。准点下班，周六日基本不加班，过年有探亲假补贴。有下午茶，生日礼物，节日礼物。
你选择加入传音控股的原因是什么？你觉得加入传音控股对你的职业帮助大吗？: 毕业后第一份工作，工作导师。同事们都很好相处，流程制度都很完善，对于刚加入社会的人帮助比较大。