[固定收益部]不了解。基本工资很难说谁高谁低

2022-07-25 12:32:44 | 湖南长沙

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

不了解。基本工资很难说谁高谁低，两家公司其实差不多，相同的职级宏源有些可能还要低一点；年薪来说宏源肯定更高，这点毋庸置疑，主要就是年终奖的差别比较大，基本上宏源比申万要多不少，他们的激励机制也比较好

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

准时下班。基本双休。建议选申万，划划水主要备战考公。按你的这个规划和已有实习还是难进投行的（除非像去年那样超级大行情），与其在投行上硬卷浪费时间，不如好好准备考公，到时候两头都顾不上就不好了。

你选择加入申万宏源证券的原因是什么？你觉得加入申万宏源证券对你的职业帮助大吗？

实习等干了投行，你会发现业务少点，或许反而是一种幸福，长时间的高强度工作无论对生理还是心理都是很大的考验。 除了中信东施效颦模仿外资，头一年低职级员工在人力池以外，国内投行基本还是团队制，团队对个人收入的影响比公司大，就跟读博选导师一样，北大的普通教授和985的院士大佬，你觉得跟谁好呢？真想搞科研，当然是抱紧院士大腿。

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[证券经纪人]无任何福利。无任何保险。。全屏个人努力吃饭

2022-01-25 15:50:14 | 山东青岛

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

无任何福利。无任何保险。。全屏个人努力吃饭。无底薪。业绩要求越来越高。公司在逐步淘汰经纪人。希望安稳，无资源的最好不要加入。没有前途。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

没有。牛市好兴奋，赚的工资都亏了。。行业保护从业人员不要炒股。大多数人都炒股。赚的工资都亏了。年年白干。。。。。。。。。。。希望以后不要炒股。从也得华。禁止炒股绝对是对从业人员保护。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

来自于自己。不努力就没饭吃。不努力就没工资。不努力提成越来越少，会被淘汰。炒股天天亏钱比死了还难受。赚的时候也迎风

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[客户经理]几年涨一次薪工资，涨幅幅度不大

2021-03-17 17:31:44 | 南宁

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

几年涨一次薪工资，涨幅幅度不大，工资体系报酬还算完善。六险两金，基本上该有的待遇桂林银行都提供了，还算是好的，但是如果想发大财的话，就要另寻高就了

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

偶尔是需要加班的，没有经常加班，但是如果要加班的话，也是蛮辛苦的，年假情况目前还是实习生，所以对年假的情况不太了解，但是感觉不太乐观。然后轮休是轮着的。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐 压力很大。到了季末或年末会有冲存、信用卡、消费贷款等任务。在社区支行工作会有很多零售小指标（例如开卡客户数、手机银行数、注册本行网购APP等）；

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