[机械设备维护工程师]班长-组长-主管-经理。晋升机会基本没有说是双通道晋升

2021-08-23 17:09:27 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

班长-组长-主管-经理。晋升机会基本没有说是双通道晋升，但是你懂得，熬时间还有可能 。级别工资差距蛮大的，可能差好几千，具体我不知道 我没混到那位子。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有，一个月工资，年底统计完之后发，要通过考核定级别，百分之90都是统一的B级，只要不记过，很少有C。A你就不用想了，领导的。如果有重大表现（培训的时候说了 这基本跟新人无关）也是A级

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

40岁之内 孩子已经挺大的那种可能适合 养老公司 对身体也有一定的害处 工程部是高温的密闭空间

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[模具设计师]五险一金正常交，其他没什么补贴

2018-04-19 08:35:48 | 合肥

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金正常交，其他没什么补贴，工资，年终奖正常，没有说优于其他公司的福利，有员工宿舍，电费水费基本不用交，有班车

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏不紧张，下班准时，周末双休，有时可能要加班，但是不平凡，加班有补助，按最低补助发的，公司整体环境都还好，适合不要求工资太高的人

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年都会涨工资，工资涨幅按照当年效益来涨的，基本当年工资的百分之八到百分之十二，薪酬体系完善，每月准时发工资

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