2022-09-16 15:12:27 | 西安莲湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:50000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作节奏比较慢，下班准时，周末不加班。人员分工很细，机构很臃肿，不建议去，等级很严，不建议去，修公路在大山里面，几十里不见人烟呀，不好弄呀，不好弄。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金都有，房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗，节日福利都有，比如中秋节有。修路在山里面，很苦闷呀
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 根据项目情况才有，没项目经常放假，项目经理是第一责任人，还配有党委书记，裙带关系很严重，不可靠，也经常裁员，
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2022-08-15 11:53:52 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 技术员、主管、高级主管、副部长、部长、副总工、总工、项目经理，一般情况下一年一岗，能力突出的可以优先提拔，但是到了部长和总工级别的，往上升职的概率偏小，需自身努力，或者有关系。工资6000起，领导不看工资
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动较大，一个项目估计也就一年多左右，辞职的多，新生也多。如果你想长期干工地的情况下，适合长期发展。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围较好，领导对下属比较关心，但是对能力要求不高，主要是看你有没有关系，有关系的很快就能提拔，没关系就只能慢慢往上升
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2019-07-18 15:13:42 | 哈尔滨市
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 可以去这家公司总部上班，不推荐朋友去这个单位的项目上上班。项目部工作需要常年在外地，无周六和周末，假期较少，不能照顾家人。公司总部加班情况较少，项目部加班情况较多。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围挺轻松的，团队合作也挺愉快的。公司领导人比较随和，和员工能够平等交流，注重员工身体健康，能够设身处地为员工着想，解决员工工作、生活中的各种问题。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 见习生-管理3-管理2-管理1-副部长-部长-项目领导-项目经理-公司部门负责人-公司领导-公司总经理-局领导。薪资待遇从3500起步，部长级别工资大约为1万人民币（税前）。
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