国巨电子中国有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作时间 | 工作氛围

国巨电子中国有限公司工资待遇及点评(共7条) 最近更新时间:2023-09-25 15:25:15

[品质工程师]每个过节费100元,有年终奖

2023-09-25 15:25:15 | 苏州虎丘

工资待遇:

工资收入 月薪:9500元 年终奖:13500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
每个过节费100元,有年终奖,根据个人绩效发放,不低于1个月,社保公积金均全额比例缴纳,假期多,上下班不打
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早八点半到晚五点半,不打卡,基本不用加班,加班可以调休,年假根据总工作年限给,病假按工作年限扣的比例不一样,工作时间长的就不扣钱了。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
台资企业,该有的管理流程都有,管理相对宽松,做好自己的事情即可。年轻人待几年学点东西就可以撤了,晋升加薪比较困难,也可以选择养老

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[cs工程师]几乎没有其他福利,逢中秋,端午

2022-02-28 15:21:55 | 东莞

工资待遇:

工资收入 月薪:5850元 年终奖:8800元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
几乎没有其他福利,逢中秋,端午,国庆发放100元礼金,其他的多余福利没有,厂里有篮球场,羽毛球场,总体来说宿舍环境算比较好的
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般三年涨一次,一次涨薪5%-10%,具体看个人表现。薪酬体系感觉不是很完善,每个月拿固定工资,基本不会变,只有到年底才会打考核,考核是挂钩年终奖的,年终奖1-3个月工资不等。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
我们做CS工程师基本不加班,除非有急件要分析处理。下班比较准时,办公室的大部分都准时下班,就业务部的可能会忙一些。周末都是双休,这点福利蛮好的,办公室加班没补助,一线与昂加班是按劳动法收取加班费

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[3d技术员]产线员工,30技术员,40技术员

2020-03-05 16:20:13 | 苏州

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 轮班(两班倒) 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
产线员工,30技术员,40技术员,50事务員,60工程师,70工程师,80资深工程师,副理,员工一般5000左右,技术员一级大约高500左右
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
2000到50000,级别不同底数不同,年底评比等级乗底数为年终奖金,一般都是春节前十天左右发,一般员工都能拿到底薪的2倍左右
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
社会工,肯吃苦,工作不累,但时间长,12个小时,个人操作机台,比较容易,不是流水线,踏实肯干,有一定学历容易晋升

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