2024-04-22 14:27:38 | 南京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:3000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 福利补贴基本没有,一般就是几个节日发个200元购物卡,其它的就没啥了。正常的就是五险一金加上公积金。公积金8%,不是很多,相比其它公司应该差不多
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 涨幅2000一个挡位吧,但是晋升有点难,薪酬体系感觉一般,普通职员一般就是死工资,项目可能有点提成,但是不多
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 节奏较快 ,项目多赶得很紧,有时候会很忙,加班无加班工资,但是可以当成调休。周末是否加班得看情况,一般项目紧的时候会加。
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2023-07-22 18:18:09 | 江苏如皋
工资待遇:
工资收入 | 月薪:6000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 宿舍免费,水电自交,食堂免费提供午餐,没有交通补助,公积金按照城市来缴纳,公司有重疾险一个月缴纳20元左右,享受重大疾病补助
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 就是服务工程师,没有具体上下班时间,全照甲方时间,一年365出差300+,出差补助270-340,只报销高铁票,别的交通费和食宿都要自费
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 不推荐,很累,钱少,公司压榨严重,让人感觉压力大。新员工离职率一年百分之70,工资待遇不好,推崇狼性文化,但是补助很少
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2023-06-08 15:15:09 | 上海
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 公司有晋升机会,有能力的话晋升还不错,每年都有涨工资,月薪大概1.8万,有补贴,提供宿舍,有食堂,可以免息借款。会提供很多培训机会。岗级分工程师 高级工程师和主任工程师,主任工程师比较少。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 公司节奏还行吧,整体工作节奏不算慢,也不算太快,平时工作日需要加班,周末大部分不加班,但是特殊情况下 比如项目比较紧急的时候,也是需要加班的,主要看项目要求吧。因为有绩效考核,做得多,奖励就多,所以大家都很努力。加班没有加班补助的。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 工作压力有一些,刚进来可能会有一些压力,熟悉流程和要求后会好一些。压力来自哪里呢?怎么说呢,周围同事都很拼,那假如自己不拼的话 就显得自己太不努力的感觉,那绩效分就很低。
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