工程师面试，要求先做自我介绍，再看你的实习经历问你做过的工作的一些问题，再就问你一些专业的知识，最后问能不能接受出差，谈工资待遇。
面试官问的面试题： 工程师面试，要求先做自我介绍，再看你的实习经历问你做过的工作的一些问题，再就问你一些专业的知识，最后问能不能接受出差，谈工资待遇。
在学校上午投递简历，下午安排面试
基本上没问什么专业问题，工艺方面的问了一点，然后就是关于意向方面的聊天
一面通过就二面，也很水
在学校上午投递简历，下午安排面试
基本上没问什么专业问题，工艺方面的问了一点，然后就是关于意向方面的聊天
一面通过就二面，也很水
先是自我介绍
根据简历进行提问
如果有项目经历，介绍一下自己做了什么
询问想要投递岗位
你对相关岗位有什么了解，是否做过相似工作内容
由于是研发岗，之前是否从事过软件开发相关工作？
对于电气设备等是否有了解？
为什么要投递我们公司？
你期望未来工作薪资水平怎么样？
对于出差是否能接受？
网申后进行线上面试，专业问题问的不多，主要问些个人情况之类的，就是微信电话面试，不算正规，也没什么压力。
面试官问的面试题： 了解变压器之类的吗？
还有电学法拉第电磁感应定律。
个人的优点和缺点，以及自我介绍之类的。
第一轮面试，自我介绍，问了一下实习经历，做过的项目，了解职业规划，对公司有什么了解，对硬件测试，软件测试有什么了解，会哪些技能，学习能力怎么样。
面试官问的面试题： 1，对思源电气了解多少
2，你觉得你适合这个岗位吗
3，讲一讲你的实习经历，做过的项目，你在项目中的作用
4，你觉得你的抗压能力怎么样，学习能力怎么样
强电民企在中国并不多，作为上市公司，思源电气还是比较有名的。我是从官网发的邮件投递的简历，大概两天之后就收到了面试通知，一共两轮。总时长一周，效率拉满。
面试官问的面试题： 第一轮面试自我介绍然后对公司的了解，比较容易。第二轮面试是技术主管，非常专业，问了很多简历上项目的专业问题。有两个没答出来，看得出面试官的技术过硬。在第二轮面试开始前，提交了本科和研究生的成绩单，应该是看你专业课水平和是否有过挂科。参加面试的同学要准备一下，总体难度一般。
