[战略发展部]年金倒是有 交通房补无 公积金顶格百分之十二的来交

2022-03-10 15:38:13 | 长沙

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

年金倒是有 交通房补无 公积金顶格百分之十二的来交 补充医疗险均有 优于的福利无 生日有礼品卡 过节发钱 年6400元雷打不动

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

无 要看分公司绩效如何 薪酬体系相对完善 但月工资水平属实不高 央企就是如此没有办法 进去就是养老的想法就能呆得住呆的久哈哈 如果不是介意不要去

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

周末需要加班且平常也要加班跟随业务节奏来定 下班的点看你所在的部门有的部门人少事多 那么加班基本是家常便饭 如果你是关系户那又不一样

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[内勤后援]基本上一年涨一次，一次一个月涨几百

2021-04-30 19:16:22 | 大连

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

基本上一年涨一次，一次一个月涨几百，薪酬体系完善，工资有完整框架结构，但保密工作严格，不允许谈论工资，不知道其他人工资情况奖金分配情况，有年终奖，跟当年公司业绩水平有关，五险一金交的及时，还有企业年金和附加团险。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

后援部门基本准时下班，除非有项目型工作，或时间节点需要提交的材料，周末双休，基本不加班，业务条线会经常加班。入司转正5天国家年假，每增长一年，增长一天公司年假，每个月有一天病假。

你选择加入太平人寿的原因是什么？你觉得加入太平人寿对你的职业帮助大吗？

太平人寿体系完善，央企，市场占比前几，在国内有30多家分支机构，有完善员工基础保障，平时会有总公司培训，年底去其他省份开年终会议，公司提供的支持很多。

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[实习]工作氛围挺好的，没啥团队，主要还是师傅带徒弟那种制度

2020-07-16 18:12:30 | 长沙芙蓉

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围挺好的，没啥团队，主要还是师傅带徒弟那种制度。领导也是不一样的，有的领导可能自己都想走了，就不会认真带人了，所以提前了解一下。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司的人员流动性大，想做保险是适合长期发展的，因为工资还是很可观的，建议去之前想好是不是合适做营销这类，因为保险公司除了讲师全部都需要跑保险的。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

高级经理，经理。看保险成交量，经理差不多年薪3,40万，开始比较累，需要跑客户，成为高级经理之后就轻松多了，总之还是看你能力，想多挣钱就要多做业务

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