最后更新时间：2024-04-01 06:06:59

北京超图软件股份有限公司工资待遇怎么样

北京超图软件股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有82位圈友现身分享，根据网友分享统计，北京超图软件股份有限公司平均工资为11299元/月，其中37%的工资收入位于区间10000-12000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，北京超图软件股份有限公司年终奖平均12666元。北京超图软件股份有限公司员工分享说：级别管理较难晋升，工资与职级关联。负责业务线较多，工作加量不加价。各个部门分为总经理，总监，销售。工资标准不一致，后入职薪资远高于老员工。

北京超图软件股份有限公司工资待遇(共82条)

pm工资待遇(西安，2022年)

2023-12-29 | 北京超图软件股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

数据工资待遇(桂林，2021年)

2023-06-28 | 北京超图软件股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:2400元
五险一金	不清楚有没有社保住房公积金：不清楚
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

b2c项目经理工资待遇(北京，2021年)

2022-06-27 | 北京超图软件股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你选择加入北京超图软件股份有限公司的原因是什么？你觉得加入北京超图软件股份有限公司对你的职业帮助大吗？: GIS行业龙头，对学习GIS相关知识帮助还是很大的；但基于GIS的应用软件做的一般，不如行业内其他公司。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 看你所在项目，项目忙就要加班，不忙就可以准时下班。年假有，双休基本正常吧。看你所在项目，项目忙就要加班，不忙就可以准时下班。年假有，双休基本正常吧。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 不推荐，虽然GIS产品很厉害，但应用产品一般。不推荐，虽然GIS产品很厉害，但应用产品一般。不推荐，虽然GIS产品很厉害，但应用产品一般。

见习项目实施工程师工资待遇(成都，2019年)

2020-05-06 | 北京超图软件股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5200元年终奖:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金，无其特殊福利，与其他公司基本一样，不过节什么的可能有点小礼物，小补助什么，大体上还是可以的
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司节奏还行，基本上每天准时上下班，偶尔工作日晚上加班，周六周日基本不加班，加班有加班补助
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有，正式工作的有，一般几千到两万吧，看职位和工作年限，年终的时候后，大概在来年1月份的时候，有时候可能推迟一点

北京超图软件股份有限公司工资待遇（共82条）最后更新时间：2024-04-01 06:06:59

上班时间（北京超图软件股份有限公司，共71条分享）

是否准时下班（共56条）共 56 人分享数据，其中38人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共56条）共 56 人分享数据，其中29人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共14条）共 14 人分享数据，其中8人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共43条）共 43 人分享数据，平均有4天年假逐条查看
每周工作时间（共42条）共 42 人分享数据，其中35人说 5天逐条查看

五险一金（北京超图软件股份有限公司，共67条分享）

是否有保险（共67条）共 67 人分享数据，其中64人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共67条）共 67 人分享数据，其中49人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（北京超图软件股份有限公司，共42条分享）

对这家公司满意吗？（共20条）共 20 人分享数据，其中12人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共30条）共 30 人分享数据，其中21人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共20条）共 20 人分享数据，其中11人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共20条）共 20 人分享数据，其中12人说一般逐条查看
能否学到东西？（共20条）共 20 人分享数据，其中7人说一般还可以逐条查看

北京超图软件股份有限公司 - 员工说待遇

北京超图软件股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 面试的HR说公司涨工资是员工的工作业绩而定，一年有两次涨工资的时间，分别是每年三月份和十月份，公司会根据优秀员工而涨工资。涨的幅度应该不大。薪酬体系不清楚，但在公司内不允许讨论工资情况，感觉套路很深。
此信息由北京超图软件股份有限公司员工[项目实施]分享于2019年06月

北京超图软件股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金基数按照工资80%缴纳，每月200话费补助，其余没什么了。没有其他有优势的福利。GIS行业就这样，能远离就远离这个行业。
此信息由北京超图软件股份有限公司员工[项目经理]分享于2022年12月