最后更新时间：2021-03-01 17:17:25

HW工资待遇怎么样

HW工资待遇，在职朋职业圈上已有33位圈友现身分享，根据网友分享统计，HW平均工资为20755元/月，其中25%的工资收入位于区间10000-15000元/月，25%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分析数据统计，HW年终奖平均32502元。 HW员工分享说：13-21，应届一般13-14，博士就15-16，19级以上是专家岗位，需要一定年限和工作突出，也有很多17级左右就退休的。晋升要看是否走上快车道，部分优秀的晋升很快，不到一年就能升级，慢的可能要3年左右才会有级别调整。

HW工资待遇(共33条)

测试开发工程师工资待遇(东莞，2021年)

2021-03-01 | HW

工资待遇：

工资收入	月薪:18000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

供应集成计划工资待遇(东莞，2020年)

2021-02-02 | HW

工资待遇：

工资收入	月薪:18000元年终奖:90000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

hardware engineer工资待遇(hw，2018年)

2018-12-01 | hw

工资待遇：

工资收入	月薪:18000元年终奖:10元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 按照国家法定要求缴纳，不多也不少。商业保险、医疗保险、公积金，没有交通补助、没有饭补。按照国家法定要求缴纳，不多也不少。商业保险、医疗保险、公积金，没有交通补助、没有饭补。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏很快，每个人都很忙。不能准时下班，周末要加班，加班费要离职再给。节奏很快，每个人都很忙。不能准时下班，周末要加班，加班费要离职再给。节奏很快，每个人都很忙。不能准时下班，周末要加班，加班费要离职再给。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。

HW工资待遇（共33条）最后更新时间：2021-03-01 17:17:25

上班时间（HW ，共30条分享）

是否准时下班（共22条）共 22 人分享数据，其中6人说偶尔晚下班逐条查看
周末是否加班（共22条）共 22 人分享数据，其中13人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共14条）共 14 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共15条）共 15 人分享数据，其中7人说 5天逐条查看

五险一金（HW ，共27条分享）

是否有保险（共27条）共 27 人分享数据，其中24人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共26条）共 26 人分享数据，其中23人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（HW ，共11条分享）

对这家公司满意吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中3人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共6条）共 6 人分享数据，其中3人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中3人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共4条）共 4 人分享数据，其中1人说非常满意逐条查看
能否学到东西？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说还学到不少逐条查看

HW - 员工说待遇

HW有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 按照国家法定要求缴纳，不多也不少。商业保险、医疗保险、公积金，没有交通补助、没有饭补。按照国家法定要求缴纳，不多也不少。商业保险、医疗保险、公积金，没有交通补助、没有饭补。
此信息由HW员工[hardware engineer]分享于2018年11月

HW一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。平均每年涨幅不大，主要看绩效和奖金。
此信息由HW员工[hardware engineer]分享于2018年11月

所有HW公司点评(共4条)