[集成计划经理]13-21，应届一般13-14

2021-02-02 20:24:03 | 东莞

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

13-21，应届一般13-14，博士就15-16，19级以上是专家岗位，需要一定年限和工作突出，也有很多17级左右就退休的。晋升要看是否走上快车道，部分优秀的晋升很快，不到一年就能升级，慢的可能要3年左右才会有级别调整。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

看个人，想赚钱的朋友，不怕高强度工作，有自驱力的，可以来。这里如果升级快，薪资能在几年后有质变，但是会比较辛苦，要做好拥抱公司文化的思想觉悟，要不做不长久。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

团队氛围有点像国企的老，又有民企的风格。领导看个人性格，有的偏专业，有的偏人员管理，总之不同风格不会很大偏差。

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[海外客服]公司有哪些福利？房补，交通补助

2018-10-12 19:03:07 | 广州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 工作时间比较自由这个是很重要的 不用打卡，可以请假

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？很少加班 无加班补助 周末偶尔需要加班

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？很少涨工资，不完善有很大的改进空间

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[HR专员]餐补，交通补贴，商业险，重大节日里

2018-06-01 12:02:27 | 上海

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

餐补，交通补贴，商业险，重大节日里，会发一些小礼品，小购物卡之类的，对于员工落户安家，公司还是比较关注的，也比较乐意配合帮忙

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

职业思维，工作方法和方式，比如，换位思考，全局思考模式，不能只考虑自身，还要考虑相关单位 的利益点

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

相对来讲还OK，工作氛围还比较满意，同事间也都聊的来，大家有什么问题，都会帮你解决的，前提是在不忙的时候。

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