最后更新时间：2024-04-26 15:14:50

上汽通用五菱工资待遇怎么样

上汽通用五菱工资待遇，在职朋职业圈上已有537位圈友现身分享，根据网友分享统计，上汽通用五菱平均工资为10390元/月，其中35%的工资收入位于区间8000-10000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，上汽通用五菱年终奖平均16029元。上汽通用五菱员工分享说：五险一金，员工宿舍月租500，伙食补贴450，房补貌似是2000元，交通补助貌似是很少且不稳定，公积金按最大比例百分之七缴纳，没有特别优于其他公司的福利

上汽通用五菱工资待遇(共537条)

管培生工资待遇(柳州，2022年)

2023-12-20 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

仓库管理员工资待遇(山东青岛，2022年)

2023-12-11 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:3500元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

研发管培生工资待遇(柳州，2024年)

2024-04-26 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:8100元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

智能应用工资待遇(广西柳州，2023年)

2023-12-06 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:8200元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	轮班(两班倒) 周六周日均加班

产品工程师pe工资待遇(柳州柳南，2023年)

2023-11-11 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

管培生工资待遇(柳州，2022年)

2023-03-27 | 上汽通用五菱

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元年终奖:7500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年调整一次，幅度未知，大企业所以体系相对完善，总体而言还不错，整体上满意，可以值得考虑，五险一金都有
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 基本可以说是准时下班，偶尔有加班，法定节假日都是正常按照国家规定来的，通常都是双休，这点还不错诶
你选择加入上汽通用五菱的原因是什么？你觉得加入上汽通用五菱对你的职业帮助大吗？: 我是本地人，所以加入主要是图离家近，加入五菱对我的职业发展帮助是有的，对一个初入职场的小白来说还不错

上汽通用五菱工资待遇（共537条）最后更新时间：2024-04-26 15:14:50

上班时间（上汽通用五菱，共394条分享）

是否准时下班（共335条）共 335 人分享数据，其中191人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共336条）共 336 人分享数据，其中118人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共60条）共 60 人分享数据，其中34人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共186条）共 186 人分享数据，平均有7天年假逐条查看
每周工作时间（共194条）共 194 人分享数据，其中89人说 6天逐条查看

五险一金（上汽通用五菱，共380条分享）

是否有保险（共380条）共 380 人分享数据，其中344人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共376条）共 376 人分享数据，其中336人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（上汽通用五菱，共276条分享）

对这家公司满意吗？（共106条）共 106 人分享数据，其中54人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共202条）共 202 人分享数据，其中121人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共103条）共 103 人分享数据，其中52人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共102条）共 102 人分享数据，其中60人说一般逐条查看
能否学到东西？（共103条）共 103 人分享数据，其中32人说一般还可以逐条查看

上汽通用五菱 - 员工说待遇

上汽通用五菱有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金，员工宿舍月租500，伙食补贴450，房补貌似是2000元，交通补助貌似是很少且不稳定，公积金按最大比例百分之七缴纳，没有特别优于其他公司的福利
此信息由上汽通用五菱员工[电子电路工程师]分享于2023年04月

上汽通用五菱的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 经理，高级经理，总监。晋升很难，需要有领导支持，职级工资不同，20000，30000，40000都很正常。主要是内耗严重，文化不行
此信息由上汽通用五菱员工[iml项目工程师]分享于2024年03月

上汽通用五菱有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 看当年的绩效情况，一般为4个月固定底薪，年前发放，与公司整体绩效、个人年终评审和固定工资有关
此信息由上汽通用五菱员工[前期质量工程师]分享于2020年06月

上汽通用五菱一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年 10% 完善企业的薪酬管理，就是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。传统的薪酬管理仅具有物质报酬分配的性质，而对管理者的行为特征考虑较少。现代企业薪酬管理理念发生了实质性的变化，薪酬管理包括狭义和广义两种。按照传统的类别划分，工资、奖金和福利等物质报酬属于狄义的薪酬概念；而岗位的多样化、从事挑战性的下作、取得成就、得到认可、承担责任、获得新技能和事业发展的机会等则属于广义的薪酬概念。
此信息由上汽通用五菱员工[研发类管培生]分享于2024年03月

所有上汽通用五菱公司点评(共84条)