维护员工资待遇(杭州，2019年)

2019-03-13 | 中国电信杭州分公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入中国电信杭州分公司的原因是什么？你觉得加入中国电信杭州分公司对你的职业帮助大吗？

由于当初大学学习的是通信专业，所以选择进入中国电信杭州 分公司工作，加入中国电信杭州分公司 对 我的职业帮助非常大，中国电信是 大型央企，管理体系非常规范，员工平时 参加的培训很多 ，上升空间也很大 ，主要取决于个人实际能力

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

中共电信杭州分公司基本 能实现准时上下班，偶尔加班，维护员岗位是 上轮班，偶尔加班还可以选择补休，带薪年假最多 15天，起步带薪年假是5天，后 每增加一年工龄增加一天带薪年休日 ，一共15天封顶。周末实行双休

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司一般间隔两年一次调涨工资，，普通员工涨幅一般在80元每月左右。公司薪酬体系非常完善。公司工资最低等级为 25级，最高 等级 为 1级，中国电信总 公司、省分公司、本地网分公司 、县分公司、然后是支局，员工薪酬体系管理规范。

营业员工资待遇(杭州，2014年)

2014-10-13 | 中国电信杭州分公司

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