中国一重

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公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

最后更新时间:2024-04-07 15:12:31

中国一重工资待遇怎么样

中国一重工资待遇,在职朋职业圈上已有85位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国一重平均工资为6506元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国一重年终奖平均7500元。 中国一重员工分享说:不涨工资,绩效工资,特别压榨员工,没有休息的挣工资,这里人就想努力,没不给你机会,不看能力,看人脉,领导瞎管,不为员工考虑,如果不是走不下去,千万别来

中国一重工资待遇(共85条)

技术人员工资待遇(齐齐哈尔,2022年)

2023-01-18 | 中国一重

工资待遇:

工资收入 月薪:5555元 年终奖:7500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

一线工人工资待遇(看,2020年)

2022-08-16 | 中国一重

工资待遇:

工资收入 月薪:1555元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

技术员工资待遇(大连甘井子,2024年)

2024-04-07 | 中国一重

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

工人工资待遇(黑龙江省齐齐哈尔市,2021年)

2021-09-14 | 中国一重

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
8年涨一次工资,百分之十左右,500元差不多,不完善,人为因素多,领导说了算,工作比较辛苦,薪酬管理制度没有,都是领导说了算
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司前景不算最好,能过得下去,但是他是国有大型企业,由国家政策保证,国管企业,在行业里是老大
你选择加入中国一重的原因是什么?你觉得加入中国一重对你的职业帮助大吗?
国有企业工作稳定,工资不错,,对我帮助不大, 主要是赚钱养家糊口还是可以的,父母都在这个企业工作

员工工资待遇(辅助车间,2021年)

2022-02-16 | 中国一重大连加氢反应器有限公司

技术员工资待遇(大连甘井子,2021年)

2021-10-25 | 中国一重大连加氢反应器有限公司

焊接工程师工资待遇(大连,2021年)

2021-04-30 | 中国一重大连加氢反应器有限公司

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    上班时间(中国一重 ,共71条分享)

    • 是否准时下班(共57条) 共 57 人分享数据 ,其中33人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共57条) 共 57 人分享数据 ,其中24人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共39条) 共 39 人分享数据 ,平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共42条) 共 42 人分享数据 ,其中24人说 5天 逐条查看

    五险一金 (中国一重 ,共65条分享)

    • 是否有保险(共65条) 共 65 人分享数据 ,其中62人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共64条) 共 64 人分享数据 ,其中60人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (中国一重 ,共42条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共21条) 共 21 人分享数据 ,其中11人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共24条) 共 24 人分享数据 ,其中15人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共20条) 共 20 人分享数据 ,其中10人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共21条) 共 21 人分享数据 ,其中9人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共21条) 共 21 人分享数据 ,其中8人说 一般还可以 逐条查看

    中国一重 - 员工说待遇

    中国一重有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    作为国企,公司提供五险二金,不过其他的也没啥福利了。现在大环境都不好,公司的待遇一般般。但相比于其他私企来说,整体上还是可以的。当然也没什么加班费,都是义务加班。
    此信息由中国一重员工[设计师]分享于2019年05月
    中国一重一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    8年涨一次工资,百分之十左右,500元差不多,不完善,人为因素多,领导说了算,工作比较辛苦,薪酬管理制度没有,都是领导说了算
    此信息由中国一重员工[工人]分享于2021年09月
    中国一重的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    太大都不怎么了解,典型官僚主义!没什么好期待的,人情世故严重,小心领导给你穿小鞋。晋升机会得看领导,每个级别都不一样,少的很少,多的很多,没有公平性!和社会不对等
    此信息由中国一重员工[1+]分享于2024年03月

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