最后更新时间：2022-09-03 01:08:49

苏交科工资待遇怎么样

苏交科工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享，根据网友分享统计，苏交科平均工资为11294元/月，其中36%的工资收入位于区间10000-12000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，苏交科年终奖平均37000元。苏交科员工分享说：主要是社保、公积金这些，午餐补贴，节假日福利、补充医疗保险也有，但别期望太高。还有就是个人福利积分什么的，平时可以在福利商城里面兑换东西、体检套餐什么的，比较特别。

苏交科工资待遇(共20条)

设计院专员工资待遇(南京建邺，2022年)

2022-08-01 | 苏交科

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均加班

技术员工资待遇(杭州西湖，2022年)

2022-03-11 | 苏交科

工资待遇：

工资收入	月薪:450元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

it研发工程师工资待遇(南京建邺，2020年)

2020-05-21 | 苏交科

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 无房补，无交通补助，缴纳的为省公积金，按照12%缴纳，基数为全额的工资基数，无缩减。，有补充保险，社会医疗保险。公司有食堂，每月200饭补。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 5点下班，根据部门不同。下班时间不同。智慧院基本 6点以后下班。且领导不看中技术，更关注解决方案，技术在领导眼中是可有可无的。前后端技术是不分开的。测试是美工也在做的事情
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 不太愿意。具体根据部门来看。我所在部门没有业绩，领导缺乏管理经验，在没有it研发经验的情况下，领导it研发。没有明确的晋升渠道，工资2年没有变化，部门配有人事，但是并未提出加工资的事情

苏交科工资待遇（共20条）最后更新时间：2022-09-03 01:08:49

上班时间（苏交科，共16条分享）

是否准时下班（共16条）共 16 人分享数据，其中7人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共16条）共 16 人分享数据，其中7人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共2条）共 2 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说 5天逐条查看

五险一金（苏交科，共15条分享）

是否有保险（共15条）共 15 人分享数据，其中14人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共15条）共 15 人分享数据，其中14人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（苏交科，共13条分享）

后悔进入这家公司吗？（共13条）共 13 人分享数据，其中8人觉得不后悔逐条查看

苏交科 - 员工说待遇

苏交科有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 基本都有就是少的很，不比别的地方好，劝退了，本地人都不来往外跑去中设，抽成厉害，普通员工没得挣，想挣钱当经理。
此信息由苏交科员工[专职安全管理人员]分享于2022年09月

苏交科一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年不涨，重要的是升职经理制度，小兵挣不着钱，全得贴在南京，多拿项目多挣钱，人情关系要到位
此信息由苏交科员工[专职安全管理人员]分享于2022年09月

苏交科的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 管事的和不管事的差别很大，晋升机会几乎没有，一千左右，地下干活的个级别之间工资差别不大，也就几百，但地下干活的和管事的之间差别很大，打工时没个标准，有关系打的多，没关系干的再多也没用
此信息由苏交科员工[工程师]分享于2019年11月