最后更新时间：2023-07-20 16:46:00

中国建设银行浙江省分行工资待遇怎么样

中国建设银行浙江省分行工资待遇，在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国建设银行浙江省分行平均工资为5651元/月，其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，中国建设银行浙江省分行年终奖平均2733元。中国建设银行浙江省分行员工分享说：管理岗人员较多，占用资源，不作为，一级支行级，行长副行长7、8个，助理十几个，二级支行行长副会长，还有助理，团队长，虚职太多，实岗人员不多，累人

中国建设银行浙江省分行工资待遇(共18条)

柜员大堂经理营销员工资待遇(温州鹿城，2023年)

2023-07-20 | 中国建设银行浙江省分行

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均不加班

柜员工资待遇(温州鹿城，2022年)

2022-11-16 | 中国建设银行浙江省分行

工资待遇：

工资收入	月薪:5300元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

高柜柜员工资待遇(杭州上城，2021年)

2021-08-12 | 中国建设银行浙江省分行

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周天轮班

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 几乎不涨，柜员涨薪较大取决于领导的收入分配，较少的看营销业绩，同时还看业务笔数和差错率的额外津贴。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 年假难请，下班不存在准时，双休但是经常调休。年假五天，每十年加五天。上班就是八点开会，下班基本六点出门。
你选择加入中国建设银行浙江省分行的原因是什么？你觉得加入中国建设银行浙江省分行对你的职业帮助大吗？: 薪酬对于刚参加工作的人来说，还算丰厚，工作也有保障。但是一眼望到头，害怕老死在柜员岗上。晋升全看命。

上班时间（中国建设银行浙江省分行，共11条分享）

是否准时下班（共11条）共 11 人分享数据，其中6人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共11条）共 11 人分享数据，其中4人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共2条）共 2 人分享数据，平均有7天年假逐条查看
每周工作时间（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说 5天逐条查看

五险一金（中国建设银行浙江省分行，共10条分享）

是否有保险（共10条）共 10 人分享数据，其中10人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共10条）共 10 人分享数据，其中10人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（中国建设银行浙江省分行，共10条分享）

对这家公司满意吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中2人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共10条）共 10 人分享数据，其中4人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
能否学到东西？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说一般还可以逐条查看

中国建设银行浙江省分行 - 员工说待遇

中国建设银行浙江省分行的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 管理岗人员较多，占用资源，不作为，一级支行级，行长副行长7、8个，助理十几个，二级支行行长副会长，还有助理，团队长，虚职太多，实岗人员不多，累人
此信息由中国建设银行浙江省分行员工[客户经理]分享于2019年12月