最后更新时间：2023-03-14 15:41:14

中国银行股份有限公司工资待遇怎么样

中国银行股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有92位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国银行股份有限公司平均工资为7593元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国银行股份有限公司年终奖平均26142元。

l普通柜员工资待遇(北京海淀，2022年)

2023-03-14 | 中国银行股份有限公司

2022-09-01 | 中国银行股份有限公司

2022-08-18 | 中国银行股份有限公司

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 十年以内，一般大学生每年都会进行职级调整，到中级经理为止，每年涨5000元左右，薪酬体系较为完善，不过还是大锅饭为主，除了管理层以外，收入差距不是很大。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 偶尔会加班，根据项目要求，作为非一线支行，一般周末不会有外拓要求。年假和劳动法要求一致，周末双休，不过可能会有培训及会议会安排在周末进行。
你选择加入中国银行股份有限公司的原因是什么？你觉得加入中国银行股份有限公司对你的职业帮助大吗？: 作为四大行，平台较好，公司稳定，能接受较好的培训，员工的素质普遍较高，升职有一定机会。但是同时由于收入较为平均，内部关系较为复杂，对于资源较少，有一定职业生涯追求的人不是非常建议待到退休。

2022-04-12 | 中国银行股份有限公司

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 业务条线，柜员，业务经历，风控副行长，密薪不知道他人工资，但整体看来待遇不错，1-2年员工的离职率高，但做到3年及以上的员工一般不会离职。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 非常的忙，风险管控比较严格，所以检查和整改非常的多，下班基本是回不了家的，很难得可以准点下班，还是在开完会议之后。加班是有补助的，非常少，时薪很低。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力非常大，主要是工作的枯燥和量大两点。不利于个人专业成长，没有有效技能的加持，干久了很难转行，螺丝钉型岗位，随着智能化的不断推进，进一步冻编，减少岗位需求。

2015-03-04 | 中国银行股份有限公司

2020-07-23 | 中国银行股份有限公司

2019-05-13 | 中国银行股份有限公司

2019-05-06 | 中国银行股份有限公司

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中国银行股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 没有房补，柜员目前根据等级有1400-2500的公积金，然后交通补助200，通讯补贴50，基层网点补助400，高温补贴900，节日补贴500-1000，偶尔有网点的竞赛奖励10000万20个人分。
此信息由中国银行股份有限公司员工[银行会计/柜员]分享于2019年08月

中国银行股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 业务条线，柜员，业务经历，风控副行长，密薪不知道他人工资，但整体看来待遇不错，1-2年员工的离职率高，但做到3年及以上的员工一般不会离职。
此信息由中国银行股份有限公司员工[业务柜员]分享于2022年04月

中国银行股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 十年以内，一般大学生每年都会进行职级调整，到中级经理为止，每年涨5000元左右，薪酬体系较为完善，不过还是大锅饭为主，除了管理层以外，收入差距不是很大。
此信息由中国银行股份有限公司员工[产品经理]分享于2022年08月