知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了维他奶工资待遇相关专题。为您全面统计并解读维他奶的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解维他奶福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9699853
维他奶 | 供应链主管
住房公积金和五险一金，其他没有了。以前福利好些，现在生意不好，都取消了。连旅游也没有，年会抽奖也没有，开门利是就50，哎
🇨🇳 Mr.M
维他奶 | 区域销售主管
有各种补助、奖励、高温补贴，公司氛围好，销售部门压力较大，有饮品奖励，年度有旅游，有团建基金，对比同行业属于中等待遇
在维他奶工作的人78%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,13%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上维他奶社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在维他奶工作的人2%的反馈不清楚,80%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上维他奶住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 活动销售 | 3000 | 3000 | 3000 |
职朋用户
维他奶 | 销售代表
工资涨不涨领导说了算 喜欢空降兵，工资倒挂严重，不建议看业务进入，不建议看业务进入，不建议看业务进入，重要事情说三遍，后来的比几年的老员工工资高
bilinili
维他奶 | 销售助理
一年一次评估调薪，根据级别来的，公司薪酬体系很完善，毕竟是一家成熟的上市公司，销售基本都是根据业绩说话的，正常
职朋9699853
维他奶 | 供应链主管
生意不好，没有年终奖。以前生意好的时候，曾经有一个月的量。但现在没有了哎。现在生意萎缩，只有砍人再砍人，怎么可能还有年终奖
聪
维他奶 | 业务员
有年终奖，一般跟12月的工资一起发下来，有一个月的基本工资，每个人的底薪不一样，一般就是2000左右
在维他奶工作的人70%的反馈基本准时下班,5%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上维他奶是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在维他奶工作的人37%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上维他奶周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
🇨🇳 Mr.M
维他奶 | 区域销售主管
单休，基本不加班，偶尔需要加班，有年假，有年度旅游，日常考核较为严格，公司内部管理正规，香港老牌上市公司。
职朋9502246
维他奶 | 活动销售
30个，升职难，销售一般有3000可是必须要上齐班，很难休息。最好还是做主管，主管工资有6000以上。只是能当主管恐怕非常难
职朋9502246
维他奶 | 活动销售
工作氛围，都是领导他们带领我们，旅游和体检还是有的，但是旅游很多时候都会拖时间，延迟时间。每年没准时去旅游过。
职朋9699853
维他奶 | 供应链主管
很快，不能准时下班，指令说变就变。导致会出现加班，重复手工工作比较严重。也不知道为什么程序这么复杂，内审卡的很严。
职朋9532540
维他奶 | 业代
日常工作比较轻松，基本上可以六点钟下班，也有时间买卖菜，只要完成业绩领导不会说什么，周六需要上班，周日休息，没有加班补助。
职朋9532540
维他奶 | 业代
工作压力不算大，只要完成业绩就基本没什么问题，压力来源于费用，市场做的好不好，和客户关系做的怎么样，和领导关系和同事关系处理好
