知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海信而富企业管理有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海信而富企业管理有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海信而富企业管理有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
songxiaoye0126
上海信而富企业管理有限公司 | 客户经理
公司具备五险一金，双休，年终奖，组织团队活动，工作气氛较好，补充保险没有，但是公司已经上市，可分到原始股份，长期发展还是不错的。
在上海信而富企业管理有限公司工作的人80%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海信而富企业管理有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海信而富企业管理有限公司工作的人20%的反馈不清楚,70%的反馈有,10%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海信而富企业管理有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| JAVA研发工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| ANDROID软件工程师 | 16000 | 16000 | 16000 |
songxiaoye0126
上海信而富企业管理有限公司 | 客户经理
看个人业绩，业绩高的基本工资就会涨上去，有500,1000,1500,2000等。主要就是看你做的业绩。做得好的工资烧不到哪里去。
在上海信而富企业管理有限公司工作的人50%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海信而富企业管理有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海信而富企业管理有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,12%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海信而富企业管理有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
就是要换个名字
上海信而富企业管理有限公司 | 回款服务经理
偶尔加班，年假根据实际岗位职级和入职年数浮动，8天起步，催收实行的是排班轮休制，加班不严重，管理比较人性化
狮子瑶啊瑶
上海信而富企业管理有限公司 | 业务
商务和高级商务。公司商务做得好，有空缺可以进商务经理。商务经理15000，看团队绩效而定。不火他们的工资是稳定的。不像商务。公司艰难的时候会末尾淘汰制。
国王的橡树
上海信而富企业管理有限公司 | 客服培训师
各种经理总监，组织架构有些乱，客服没什么晋升机会，混日子挣死工资而已，客服4K到5K吧，管理再加1K的样子。各种经理总监，组织架构有些乱，客服没什么晋升机会，混日子挣死工资而已，客服4K到5K吧，管理再加1K的样子。
妍妍
上海信而富企业管理有限公司 | 风控
工作氛围还不错，同事都比较年轻，有活力，学习能力强，沟通上也便利。但团队建设缺乏，团建缺失，使得凝聚力不强
狮子瑶啊瑶
上海信而富企业管理有限公司 | 业务
不加班。准时。不需要。没有。除非自己很努力或者赖在公司等人需要加班的。领导很人性化，不过这也要看什么领导了。
songxiaoye0126
上海信而富企业管理有限公司 | 客户经理
还可以 ， 要加班 ，无加班补助。周末加班是看忙不忙或者业绩有没有达标，一般达标都是不予需要的。下班前一般会开会，正常情况下加班是正常的。
狮子瑶啊瑶
上海信而富企业管理有限公司 | 业务
还行，看自己能力。压力在自己方面。公司和领导当然也会给压力，不过压力大是因为吊车尾的家伙们，羞羞羞。没办法了
