知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了强生（中国）有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读强生（中国）有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解强生（中国）有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
爱我所爱
强生医疗器材有限公司 | 1线操作工
交通补助200，每年都有健身运动器材报销费2000左右。还有包含了家人子女医疗保险等等。补充医疗保险
yoyo1203
上海强生制药有限公司 | OTC销售代表
五险一金，没有房补，有交通电话补贴，生日礼物，，，，节日费，高温津贴，，，，，十三薪，年终奖，补充商业保险，待遇不错！好好，总体非常好。。。。。。
在强生（中国）有限公司工作的人82%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上强生（中国）有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在强生（中国）有限公司工作的人4%的反馈不清楚,80%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上强生（中国）有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售代表 | 9442 | 18000 | 1800 |
| 产品技术专员 | 9383 | 25000 | 6800 |
| 销售 | 7842 | 16000 | 3000 |
| 临床技术培训生 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 一般会计员 | 10000 | 10000 | 10000 |
YuhengSu
强生 | gis研发实习人员
1年，5到6个点。十分完善的薪酬体系，级别有很多，我现在所在的级别大约是24，最高级是1级，应该就是总裁。我的级别月薪约为8000-11000左右吧，也有更高的可能，晋升机会上海会更多
原立杰
强生（中国）有限公司 | 产品技术专员
每年都涨薪，普通涨薪5-7个点，个别高涨薪需要在全年表现比较好，年底打分高，人力资源才会给予高的涨幅
yoyo1203
上海强生制药有限公司 | OTC销售代表
有，有，看业绩，主要看业绩效考核的时候就好业绩绩，还是看业绩，业绩，业绩好拿的多，不好拿的少，年底发，年底发
sophia19931231
强生（中国）有限公司 | 人力实习生
肯定有啊，但是我是实习生，不了解，但是公司合规做的很好，连实习生加班都有工资。实习生的话一天180，满800扣税，加班一小时20
在强生（中国）有限公司工作的人68%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上强生（中国）有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在强生（中国）有限公司工作的人13%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,1%的反馈周六周日均加班,41%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上强生（中国）有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9408869
强生（中国）有限公司 | 普代
公司工作时间怎么样？弹性工作制，销售都是这样的吧，也不用打卡什么的 准时下班？指标完成了你不上班都行 是否加班？指标完成了你不上班都行 年假情况？一年好像差不多十天，随着年资增加多1天、年 单双休？双休
m_18930******
强生（中国）有限公司 | 物流实习生
实习期间准时下班，不加班，实习没有年假的情况，双休，福利很好，老板带教人很好，能学会许多新知识。
大萌msy
强生 | 产品技术专员
和正常的公司岗位差不多，晋升的机会分部门，比如说缝线部门的话就比较容易，因为人比较多。强生整体李昕不高，季度奖金封顶5万
永不褪色，矢志不渝
强生（中国）有限公司 | 200销售工程师
一级一级的往上走，好好干，总会有机会的，加油。工资升上去才知道。一级一级的往上走，好好干，总会有机会的，加油。工资升上去才知道。
大萌msy
强生 | 产品技术专员
工作氛围以及团队氛围都比较激进，整个公司现在的节奏不是特别的慢，并且正在逐步向着一般的外企发展，整体现在还没有受到特别多带量采购的威胁。
格林
上海强生制药有限公司 | 高级医药代表
工作氛围很好，团队人性化，大多数产品不受4+7影响，不是特别激进，管理层面领导更替较频繁，比较考验人的心智，
yoyo1203
上海强生制药有限公司 | OTC销售代表
公司工作节奏快，周末不需加班，，，，准时下班，月会周会，工作邮件比：较的多，，，加班会有补助，总体福利很好，
RHAPSODIE
强生（中国）有限公司 | 销售培训生
蛮快的，从三轮面试整体可以感受到节奏很快，问题也很犀利，该岗位加班的概率应该不会小，具体也有区别。
爱我所爱
强生医疗器材有限公司 | 1线操作工
压力很大，主要来自于小领导的催促。有点台资企业管理风范。大小领导不太注重员工发展。这是一个很不好的现象。没有欧美企业管理模式。
职朋9463613
强生（中国）有限公司 | 一般会计员
工作压力大不大不太清楚，不知道有哪方面的压力因为不清楚压力大不大，这些具体看部门，以及岗位，不能一概而论
