和正常的公司岗位差不多，晋升的机会分部门，比如说缝线部门的话就比较容易，因为人比较多。强生整体李昕不高，季度奖金封顶5万

一级一级的往上走，好好干，总会有机会的，加油。工资升上去才知道。一级一级的往上走，好好干，总会有机会的，加油。工资升上去才知道。

级别有很多，我现在所在的级别大约是24，最高级是1级，应该就是总裁。我的级别月薪约为8000-11000左右吧，也有更高的可能，晋升机会上海会更多

第一级一般为产品专员，经过2-3年顺利完成指标的话，接下来的第二级能被提升为高级产品专员职位，接下来可能还需要3年左右能晋升为关键客户经理职位 产品专员薪资一般6000-8000左右，高级产品专员8000-10000左右，关键客户经理10000-13000左右

大概七八个，晋升需要看贡献，说白了就是做过多少项目，也需要大量的工作年限的积累，和葡萄的公司差不多，唯一好处是设备比较齐全，公司相对正规

公司岗位级别大概有7级，等级比较鲜明 平均每两年晋升一次 高级经理的工资大概60w，具体不清楚。

晋升机会比较大，虽然我们部门流动性较小，但外企整体的人员流动性比较大，而且下属公司以及其他部门的晋升机会也比较充足。

技术专业 小区经理 大区经理 全国总监，晋升机制应该很完善，工资的话还不清楚；技术专业 小区经理 大区经理 全国总监，晋升机制应该很完善，工资的话还不清楚

实习生150吧，入职会好很多，还有完善的入职培训。各个级别的工资不大清楚，这一般在外企都是保密的需要自己向主管来沟通，综合自己的实力吧，不要太贪心，但是也不能太谨慎。

公司分为好多级别，只要你有敬业爱岗的精神，只要你努力争取，勤勤恳恳，兢兢业业，你就肯定有晋升的机会。