知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江苏恩华药业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏恩华药业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏恩华药业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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江苏恩华药业股份有限公司 | IPQC
公司包食宿，水电每个人都有补贴，两室一厅一厨一卫，基本上一个房间住两个人，虽然挣的少，但是也没啥花钱的地方
烟熏妆 很淡
恩华药业 | 营业员
准时还行，部门不怎么加班，年假有五天，双休，周末只是偶尔加一次班，请假一次扣的不少准时还行，部门不怎么加班，年假有五天，双休，周末只是偶尔加一次班，请假一次扣的不少
在江苏恩华药业股份有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏恩华药业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏恩华药业股份有限公司工作的人8%的反馈不清楚,86%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏恩华药业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 临床医药代表 | 3475 | 6000 | 1700 |
| 商务bd | 10000 | 10000 | 10000 |
| 临床前研究员 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 高级主管 | 8000 | 8000 | 8000 |
| ehs分析实验员 | 4500 | 4500 | 4500 |
职朋用户
江苏恩华药业股份有限公司 | 市场助理
一年长一次工资，看具体的情况。 老板是否知道你做了什么事情 愿不愿意给你加工资 愿意了就加 不愿意拉倒
flora2788
江苏恩华药业股份有限公司 | 地区经理
公司一般一年年初涨一次工资，工资平均涨幅在5-8%以上。公司薪酬体系相对比较完善。其他和平常一样，不怎么变化
fiona90
江苏恩华药业股份有限公司 | 销售代表
公司没有年终奖。达成好有超产奖很难拿条条框框很多。发奖金速度慢，需要自己垫钱。整体代表收入也就在一万每个月，地区经理20万每年。
在江苏恩华药业股份有限公司工作的人67%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏恩华药业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在江苏恩华药业股份有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,3%的反馈周六周日均加班,60%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,6%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上江苏恩华药业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
江苏恩华药业股份有限公司 | 市场助理
一般吧有时候也要看的是否做完了事情。 做完了事情当然就可以走了咯。 看情况而定的，一般六点走
fiona90
江苏恩华药业股份有限公司 | 销售代表
全国销售代表2000多人，现在扩岗很多，公司很多干十几年老员工，晋升机会还是有的。地区经理也就是6-8000，奖金代表一个月1万。
年年124124
恩华药业 | 区域市场专员
公司氛围和团队都比较平和、适合养老、本身自我提升有限、领导很好比较包容、可以很好的沟通、但也有新外企进去的比较喜欢内部斗争
flora2788
江苏恩华药业股份有限公司 | 地区经理
不定时工作时间，周末看情况，有会议安排需要加班，没有会议按正常工作时间周六周日都可以休息。
rayna1234
江苏恩华药业 | 医药信息
公司工作节奏适中，忙时很忙，稳定后适中，一般能准时下班，忙的时候周六周末偶尔加班，无加班补助。
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江苏恩华药业股份有限公司 | IPQC
工作强度刚开始可能会有些强，但是样品熟悉了之后 基本没啥压力，加班就会相对少很多，压力一般来自偏差，
