知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了Manpower工资待遇相关专题。为您全面统计并解读Manpower的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解Manpower福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
山而
Manpower | 猎头实习生
五险一金应该都是齐全的，是非常正规的一家外企。公司提供免费的茶叶，办公环境很好，偶尔会外派到甲方去。每个小组会定期购入零食箱。
shirrry
manpower | 猎头实习生
每个小组有零食箱，公司提供茶水，实习生只知道这些了。房补交通补助应该是都没有的，公积金补充保险不清楚，公司是外企，猎头靠业绩，福利应该不算太好。
在Manpower工作的人54%的反馈有社保(5险),27%的反馈有商业保险,18%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上Manpower社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在Manpower工作的人9%的反馈不清楚,63%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上Manpower住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 初级猎头顾问 | 5000 | 5000 | 5000 |
| mp | 8000 | 8000 | 8000 |
一颗水蜜桃
manpower | 顾问
薪资主要看自己的成绩，一般如果工作表现优异的话会有年度的调薪，如果没达到标准的话肯定就没有了，薪资体系比较完善也比较透明
山而
Manpower | 猎头实习生
实习生不太清楚，有年会，根据猎头业绩表现来看应该会有年终奖。具体多少就不清楚了，时间也不确定。
在Manpower工作的人70%的反馈基本准时下班,20%的反馈经常晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上Manpower是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在Manpower工作的人10%的反馈周六经常加班,10%的反馈周六周日偶尔加班,70%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上Manpower周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
山而
Manpower | 猎头实习生
工作节奏较快，同事们大多都很忙，自己做自己的事情，每天有绩效压力。下班不准时，基本每天需要加班一个小时，自己是实习生周末不加班，但是别人不清楚。加班没有补助。
shirrry
manpower | 猎头实习生
压力大。猎头靠业绩，进公司接到项目后每天都会有任务，完不成的话会有挫败感，实习生可能领导不会给压力，但是感受到同事们的压力不算小。
