知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了浙江华友钴业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江华友钴业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江华友钴业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
momo1171
浙江华友钴业股份有限公司 | 2级检测员
公积金5%，周中加班可以调休，但要提前申请，周末加班有加班费，基数按照基本工资而不是到手数。有提供宿舍，食堂。位置很偏。
墙角
浙江华友钴业股份有限公司 | 装备技术研发
公司提供住宿，但是自己需要出房租，研究生可以住在公司廉价的单身公寓，公积金每个月220。除了工资还行，其他福利基本别想了，可以说没有。
在浙江华友钴业股份有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江华友钴业股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江华友钴业股份有限公司工作的人93%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江华友钴业股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发工程师 | 13333 | 30000 | 5900 |
| cmf工艺工程师 | 5866 | 8000 | 4200 |
| 专职安全管理人员 | 11250 | 12500 | 10000 |
| 工艺工程师 | 8583 | 9167 | 8000 |
| cnc工艺工程师 | 10500 | 12000 | 9000 |
momo1171
浙江华友钴业股份有限公司 | 2级检测员
一般不涨工资。尤其是现在这个阶段，基本进来工资就这样了，不倒挂就不错了。对了，工资的20%或者10%，会扣到年末再评定绩效后再发.注意这不是年终奖。
职朋用户
浙江华友钴业股份有限公司 | 研发助理工程师
公司涨薪一般一年左右，如果部门人员不多可以晋升很快，如果人多就要牌子伦杯，能不能轮到你很关键，但是名额是一直有的。
墙角
浙江华友钴业股份有限公司 | 装备技术研发
年终奖每个人都是800元，春节前几天发。如果是年薪制的话，会扣除工资的10%，到过年的时候发给你。来的人，都不建议再过来，除非你没得选择
在浙江华友钴业股份有限公司工作的人51%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江华友钴业股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在浙江华友钴业股份有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上浙江华友钴业股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9611726
浙江华友钴业股份有限公司 | 工艺研发工程师
早上6点多起床，赶班车6：50多一分钟也不等你。周一周五义务加班，周六一般都上班有加班费可以拿，年假正常休息，但是每年都会有人值班。名义双休实则单休，休息日也需要随时待命。
zhang ke
浙江华友钴业股份有限公司 | 研发工程师
公司工作时间比较准时，项目任务重时会加班，一周工作六天，周末一般休息。加班工资，平时加班1.5倍工资，节假日工资3倍工资。
空
浙江华友钴业股份有限公司 | 选矿管培生
岗位级别比较杂，进去一年以后再选择，一般就是选厂类级别，工程师和管理岗，一级一级上升最大就总级
静謐星辰
浙江华友钴业股份有限公司 | cmf工艺工程师
操作工，工艺员，工程师，车间主任，部长，总监，总经理，总裁，董事长，公司比较新，规模大扩张快，比较缺人，晋升空间比较大
空
浙江华友钴业股份有限公司 | 选矿管培生
工作氛围还是比较放松的相比较于其他总部或者什么地方感觉压力也不是特别的·大，领导不能太好去评价
静謐星辰
浙江华友钴业股份有限公司 | cmf工艺工程师
领导说辛苦了应该还是比较有能力的，办事效率比较高，不存在派系关系，只要好好工作，是金子总会发光的在这里
momo1171
浙江华友钴业股份有限公司 | 2级检测员
刚进来加班不严重，但是领导会说你工作不饱和。技术岗周六上半天，9级以上领导周六就要义务加班了，虽然工资没涨多少。
火内栽莲
浙江华友钴业股份有限公司 | 人力资源专员
准时有补贴，但是加班的时候也是非常多的，准时下班经常有，加班补助一般是按平时的1.5倍计算。周末两倍
火内栽莲
浙江华友钴业股份有限公司 | 人力资源专员
很大，公司考核比较严格，每个星期都要进行一次考核，这关乎年终奖。但是薪资还行。回国一年两到三次
海通蒋
浙江华友钴业股份有限公司 | 工程师
压力比较大。主要是项目建设工期比较紧。因为家族化。很多单位都是关系户，比较难开展工作。。需要平衡各方关系。
