知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了上海卓越睿新数码科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海卓越睿新数码科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海卓越睿新数码科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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上海卓越睿新数码科技有限公司 | 服务工程师
五险一金，帮助我成长，同事之间相处很融洽，同事之间相处都很好，领导也很好，特别照顾我们，最开始看很有冲劲，年终奖没法过
职朋用户
上海卓越睿新数码科技有限公司 | 课程顾问
交通补贴课程顾问500元，视频工程师300元，销售经理1000元。偏低吧，没有其他补贴。有补充医疗保险，没有用过
在上海卓越睿新数码科技有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海卓越睿新数码科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海卓越睿新数码科技有限公司工作的人87%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海卓越睿新数码科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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大笋
上海卓越睿新数码科技有限公司 | 课程顾问
一年涨薪一次吧，初级中级高级，高一级加一千的样子，要经过考核评级，还是有难度的，很多人评不上。总之靠自己能力吧，差不多这样子
职朋用户
上海卓越睿新数码科技有限公司 | 课程顾问
优秀员工一年会涨一次，500-800不等。新员工比老员工工资好很多，不完善，离职率特别高，基本上没有几个一年以上的员工
在上海卓越睿新数码科技有限公司工作的人37%的反馈基本准时下班,37%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海卓越睿新数码科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在上海卓越睿新数码科技有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,12%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,50%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海卓越睿新数码科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
大笋
上海卓越睿新数码科技有限公司 | 课程顾问
周六周日有时候加班，忙的时候经常加班，节奏很快，年假就过年的时候默认休了，因为过年放12天假。
职朋用户
上海卓越睿新数码科技有限公司 | 课程顾问
经常一天没事，晚上有问题，一周没事，周末被迫加班，还是连续加班。工作时间依靠客户需求，没有自己决定权。
爱学习的小辉辉
上海卓越睿新数码科技有限公司 | 课程顾问
课栈内人员较少，氛围很好。工作节奏还挺舒适，早上八点半到十二点，下午一点到五点半，一般不加班，周末很少加班，加班时会有补贴，环境挺舒适，冰箱、微波炉都有。
亭
上海卓越睿新数码科技有限公司 | 服务工程师
压力大，来自业绩及目标，帮助我成长，同事之间相处很融洽，同事之间相处都很好，领导也很好，特别照顾我们，最开始看很有冲劲，年终奖没法过
