知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了山西振东制药股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山西振东制药股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山西振东制药股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
侯girl
山西振东制药股份有限公司 | 医药代表
五险一金，春节福利500左右东西，生日200，300房补，工龄工资每年长100，其他无，领导们福利比我们稍多一些，有点车补，公积金总部山西长治交，最低标准，一年卡里也就2000点
在山西振东制药股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上山西振东制药股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山西振东制药股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,84%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上山西振东制药股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| OTC代表 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 商品数据分析 | 11000 | 11000 | 11000 |
| bga维修员 | 5100 | 5100 | 5100 |
侯girl
山西振东制药股份有限公司 | 医药代表
一般不涨，实在是行业最底底薪了最近这一两年才调高点2500.一3000.，提成看业绩，没其他收入了，费用垫的久发的慢
长毛哥
山西振东制药股份有限公司 | 医药代表
有 一般是一个月的工资，平时也有一些奖金，根据完成情况。 一般一季度评比发放一次或者一年考核，公司算出考核指标，制定合理的奖金政策。
在山西振东制药股份有限公司工作的人64%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上山西振东制药股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在山西振东制药股份有限公司工作的人23%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,52%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上山西振东制药股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9552085
山西振东制药股份有限公司 | OTC代表
最不满意的是单休，报销慢，工资经常不准时发，经常拖后一两天，年假模糊，公司内部高层领导在法定放假日期前就开始请假休息，基层干部请假麻烦，形式主义严重，明天早上8点以前要回复4个群的正能量语录，明天除了上传电子版工作日志，还要手写一份，
长毛哥
山西振东制药股份有限公司 | 医药代表
公司的岗位：医药代表，地区经理，省区经理，省区总经理等等 晋升机会：公司的平台不错，好好工作，只要有成绩，有能力，晋升机会还是比较多的。 工资方面：基本工资：2000-4000-6000-10000 奖金额外计算。
出租车上
山西振东制药股份有限公司 | 实习生工艺员
薪水可以，假期优厚，有加班费，充足的实验设施，有效的劳动保护设备，只要你愿意就可以尽情地发挥你的聪明才智去完成你的工作项目并获得丰厚的项目奖励。 保诺算CRO人员流动很小的，很多都是工作了10年的老员工，感觉其他企业几乎没有。
侯girl
山西振东制药股份有限公司 | 医药代表
每月总有一周周六日开会，没有任何加班费，领导们更惨，节假日总回总部开会，不放假不开会，一放假就开会，还没有加班费
