知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了晶科能源有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读晶科能源有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解晶科能源有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
安
晶科能源有限公司 | AGV设备技术员
提供住宿，或者房子补贴，公积金每月一百五左右，包吃住，工作环境很可以，包吃，吃饭不用出钱。作为楚雄本地人很不错。
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晶科能源有限公司 | 切片工
五险，饭补一天10块，其余的都还是一般吧，不咋的总之我觉得福利是没多少的，还有一个就是年终奖，所谓的13薪吧，其实也就那样
在晶科能源有限公司工作的人73%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上晶科能源有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在晶科能源有限公司工作的人8%的反馈不清楚,44%的反馈有,47%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上晶科能源有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 操作工 | 4148 | 8000 | 2000 |
| 技术员 | 4634 | 7000 | 2354 |
| 工艺技术员 | 4031 | 6000 | 2800 |
| led设备技术员 | 6149 | 6800 | 5500 |
| 管培生 | 7266 | 11000 | 5000 |
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晶科能源有限公司 | 切片工
看关系吧，关系好那工资就高了，没有多久涨工资这一说法，做事的比不做事的工资低的都有，具体的你懂的，打点一下都是很有必要的
葡萄22
江西晶科能源有限公司 | 助理
一年，看个人能力，一般都可以进行1年一次。公司薪酬体系还行，算中等水平，行政岗位加班是没有工资的
求职者09
晶科能源有限公司 | cae结构工程师
公司有年终奖，1-2两个月，年终奖的多少主要还是看公司效益以及个人绩效，多劳多得吧。公司有年终奖
栗子
晶科能源有限公司 | 组件研发
每年年终奖不一样，看当年完成任务的情况，还有团队老板的心情，有时多有时少，大概7000-10000左右吧，每年年末发。
在晶科能源有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,14%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,18%的反馈轮班(两班倒),5%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上晶科能源有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在晶科能源有限公司工作的人21%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,20%的反馈周六周日均加班,24%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上晶科能源有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
安
晶科能源有限公司 | AGV设备技术员
工作时间8:30-20:30，每周六日常加班，单休，而且需要倒班，大概一个月或者半个月倒班一次。入职一年有3天年假，入职10年有7天年假，入职20年有14天年假。云南除外每半年有7天探亲家，均8小时带薪休假。
职朋用户
晶科能源有限公司 | BP
看所在工作组吧，财务经常晚加班，周末不定期。公司基本按照劳动法执行，双休，有加班餐贴，还可以1：1比例调休，21点以后市内打车报销
翻滚的石头
晶科能源 | SQE
技术员-工程师-主管-经理-总监-总经理-副总裁-总裁 晋升机会不大，主要都是本地人，当地民风不是特别好，所以外地人基本不太适合在哪个地方公职，
rike123
晶科能源有限公司 | 技术员
主管、班长、普工，有能力可以晋升，平均工资6000左右，主管拿到8000以上，普工在5000左右，公司对劳动力压榨比较厉害，工作十分辛苦。
m_11
晶科能源有限公司 | 3g销售代表
老板一言堂，国企氛围。但因为行业内影响力大，招来的都是高学历人才，素质比较高，同事之间气氛融洽。
职朋用户
晶科能源有限公司 | 1线操作工
工作氛围:车间管理乱，班长，代理，管理不合理，绩效考核不合理，都是请班长吃饭才会绩效考核高，像我们这些绩效永远不会上升，强制性加班，不加班算旷工。我们不是机器，本休也要走后门才能休。
睦尘
浙江晶科能源有限公司 | 管培生
基本准时下班，根据领导和项目安排偶尔会有加班情况，加班有加班费，超过一定时间就是义务加班了
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晶科能源有限公司 | 切片工
工作节奏不就是一直上班吗，高强度的一天12个小时累死人，下班还要开个会我都要笑了，没完成任务那不就得加班，不过不用叼他管他呢，没有加班补助
睦尘
浙江晶科能源有限公司 | 管培生
工作压力挺大的。项目难度和进度要求一个人自己去完成，对于新人来说挑战还是比较巨大的，很多难题需要自己一个人解决
职朋用户
浙江晶科能源有限公司 | 测试检验员
公司小领导不行，干活还可以，都是很简单的不难，里面好多岗位都是站立上班的。小领导都是没什么文化。又能力的又不提你
