知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中兴软创工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中兴软创的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中兴软创福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
芯的¤温度
中兴软创 | 软件开发
公司福利还不错，该有的五险一金都有，还有夏季高温补贴，公积金也是全额交，每个月可能还会有激励
小邋遢真呀真邋遢
中兴软创 | 软测实习
每天都有下午茶时间，有水果什么的，也经常有团建，聚餐的福利，挺有趣的。加班的话有夜宵零食好像
在中兴软创工作的人87%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中兴软创社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中兴软创工作的人3%的反馈不清楚,92%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中兴软创住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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小y
中兴软创 | 工程师
一年一调，工资涨幅一般，感觉整体待遇还是比较差的，不过这个跟厦门整体水平相对较低也有关系吧。
小邋遢真呀真邋遢
中兴软创 | 软测实习
可能一年涨一次，涨幅没有很大吧，可能还是看能力。薪酬体系完善啊，对于正式员工很多福利，对于外包员工的薪资相对正式就少一点
在中兴软创工作的人47%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中兴软创是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中兴软创工作的人25%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,42%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中兴软创周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
芯的¤温度
中兴软创 | 软件开发
看部门的，有些部门不忙的时候能124加个班，35正常下班，有些部门业务比较忙，就经常加班，大体上还是可以的
罗曼
中兴软创 | 软件开发工程师
公司的岗位级别大概有 软件工程师 运维工程师 产品经理 项目经理 技术经理 销售经理 总经理 公司的晋升机会一般 不是太大 软件工程师14w 运维工程师14w 产品经理16w 项目经理16w 技术经理16w 销售经理20w 总经理25w
罗曼
中兴软创 | 软件开发工程师
工作氛围和团队一般，同事之间相处不错，公司领导很严厉，对员工要求比较高，总的来说还是不错的
职朋8357610
中兴软创 | SC
团队工作氛围活跃，积极向上， 能者多劳，多劳的人，大家一般也都看在眼里，不太会出现混熟摸鱼的情况。
Jimmy Cheng
中兴软创 | 业务咨询师
研发体系技术使用较为老旧，重业务；研发体系也开始固定加班。对于有项目支持的团队，加班属于正常 毕竟项目优先保障。做产品研发的人员还好。
小邋遢真呀真邋遢
中兴软创 | 软测实习
公司上班大小周，但忙的时候就是上6休1。这个行业肯定基本都有加班，下班准时是没有的事情，还有固定加班呢。没有加班补助。
Jimmy Cheng
中兴软创 | 业务咨询师
一线压力较大；研发体系因为变革，也要求固定加班，但终究加班的效率怎样 不得而知。近年也在学阿里的开发测试一体，也就是没有严格意义的测试 实际执行效果不敢恭维。
