知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京捷科智诚科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京捷科智诚科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京捷科智诚科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋7961704
北京捷科智诚科技有限公司 | 软件测试工程师
外地出差的话公司提供住宿，外加出差补助1500，出差只能报硬卧标准火车票，并且公司没有餐补，加班没有车补。
麻辣乐汇
北京捷科智诚科技有限公司 | 软件测试工程师
没有任何福利，只有工资，说是有出差交通补助，和差旅的费用补助，其实都是不同人负责的，等到了地方，发现自己花钱买了东西，报销只能按照最低标准报销。
在北京捷科智诚科技有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京捷科智诚科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京捷科智诚科技有限公司工作的人79%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京捷科智诚科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 自动化测试工程师 | 9000 | 9000 | 9000 |
ella8484
北京捷科智诚科技有限公司 | aoi测试工程师
达到一定程度就基本不涨了，疫情期间还要降薪，工资涨幅要看领导心情，基本500-1000吧，薪酬体系不完善，没有什么具体的涨薪标准
ericyong68
北京捷科智诚科技有限公司 | 测试工程师
据说是一年调一次薪，但是浮动都不大，很少很少。薪酬体系是完善，但是感觉HR招聘时有些夸大、不实，说是有加班工资，结果到了项目上后就什么都没有了
刘静斋🇨🇳
北京捷科智诚科技有限公司 | java高级软件工程师
公司有年终奖，一般是工资的50%-80%,每年的4-5月份发。初级工程师大概在4000左右，中级工程师在大概5000左右，高级在7000左右。
在北京捷科智诚科技有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,27%的反馈经常晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上北京捷科智诚科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京捷科智诚科技有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京捷科智诚科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
刘静斋🇨🇳
北京捷科智诚科技有限公司 | java高级软件工程师
公司岗位有初级，中级，高级工程师之分，晋升机会不多，一个项目经理管理一大堆人划对技术岗位没有很细的划分。初级工程师大概在8000左右，中级工程师在大概9500左右，高级在12000左右。
灵子
北京捷科智诚科技有限公司 | 测试工程师
晋升一般，不过能学到很多业务知识，经常出差。级别：工程师 - 高级工程师 - 经理。具体工资不清楚，跟能力有关。
灵子
北京捷科智诚科技有限公司 | 测试工程师
跟银行有关，不忙都准时下班，忙的时候就不好说了。加班调休。周末一般不需要，如果项目忙，就需要了。
职朋用户
北京捷科智诚科技有限公司 | 软件测试工程师
公司属于外包，加班是正常现象，有加班费，每个项目情况都不太一样的，因为是外包所以工作节奏和加班就不是公司能够掌握的了，要看甲方的要求，包项目的加班会比较多，包人月的加班还能自己掌握一些，以上信息仅供参考希望对大家有帮助。
灵子
北京捷科智诚科技有限公司 | 测试工程师
压力不大 就是加班多 项目忙的时候 加班多，外包没有啥企业文化。 有的时候案例比较多，就是比较赶。
职朋用户
北京捷科智诚科技有限公司 | 软件测试工程师
项目时间短，工作量大，又要考虑各种因素，比如正常的节假日，或者员工请假调休，都会影响项目进度，这种公司一般都是人员利用率比较高的，公司就赚的是你得人头费。
