知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了太原富士康工资待遇相关专题。为您全面统计并解读太原富士康的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解太原富士康福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
星河
太原富士康 | 3d技术员
五险一金，年终奖，每个节日还会发个小礼物，生日也会，一点挺有心的，住宿的话每个月110，交通步行，那也得走个10分钟，公积金不多，总比没有好，
画凉
太原富士康 | 车间操作工
最基本的五险一金是有的，干的年长的话，就有住房公积金等，至于什么优于其他公司的福利到时没有发现
在太原富士康工作的人80%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上太原富士康社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太原富士康工作的人9%的反馈不清楚,68%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上太原富士康住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 生技员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 分析员 | 2950 | 2950 | 2950 |
| 技术 | 5000 | 5000 | 5000 |
画凉
太原富士康 | 车间操作工
有的，一般职位不同，奖励就不同，最下一级的线长，再上一级的科长，再上一级的部长，楼长，厂子，多的有10万，少的几千
在太原富士康工作的人61%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,7%的反馈经常晚下班,15%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上太原富士康是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在太原富士康工作的人69%的反馈周六经常加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上太原富士康周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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太原富士康 | 车间技术员
朝七晚五，按时工资，满一年有年假，双休。你可以选择加班，可以说只要进了富士康的大门你就开始挣富士康呢钱了。
星河
太原富士康 | 2d出图技术员
岗位级别 普通员工5000，班长8000，组长8000+，科长1.5w等等往上，晋升机会4/5年一升，这是蓝领部门，产线部门两年一升
星河
太原富士康 | 2d出图技术员
氛围嘛，也还行，就是比较无聊，团队看老员工的素质了这个，好点的人，还好说，不好的人，你闲一点点，他都会说半天，我这个部门领导还行，就是那些老员工，班长不管他们，他们对新员工比较喜欢炫耀，装，老指挥这些新员工
日你祖宗
太原富士康 | 生产员工
一般般，到处充满套路！烦死人，干活的不挣钱，挣钱的不干活，就会沟心斗角！人在里面待久了就废了，千万别进厂，这是工厂的通病！
画凉
太原富士康 | 车间操作工
按时上下班，不强制，周末看个人意愿，毕竟是双倍工资，夜班加班补个饭费什么的，车间工作节奏快，基本没有停歇
星河
太原富士康 | 3d技术员
压力，只要你不做什么线长，那就没什么太大的压力，说什么做什么的，熬一熬，产量基本肯定够了，线长老挨领导骂，其他的还好，该做的活做了，做不了提前说，除非是那种素质差的人，真的，这种人就得怼他
