按排班来，每天派的活干完了准时走人。加班看你个人效率和机器的心情，排到周末值班就需要加班。年假不清楚，常白班双休，翻班做三休三。

工作日平均加班1小时，周六加班8小时，年假制度挺好，满一年5天，外部经验也算，只要提供离职证明，就可以续上工龄，挺好的，年假半小时起步休息，制度非常完善，总之就是不占你一点便宜，但是你也别想占公司便宜。

企业绝大部分是周一到周六，小部分到周六早上，或者更好的就是一周单休，一周双休这样。但是企业的上司，会不管晚上九点还是凌晨三点的给发消息派任务，毫无边界感。 而工厂流水线那种类型的工作，只要你还活着，就得干活，管吃管住（部分会从工资扣），工厂订单多的时候，半夜十二点都回不去睡觉（没有夜班的工厂），一个月撑死2天，还是不固定的

基本可以准时下班，每月36个小时加班，双休，可以自己做选择加G1或者G2，当然淡季也会管控加班，旺季会放宽加班，年假按国家规定来

公司氛围是踩点上下班有罪，周六偶尔要加班，平时周一到周五偶尔要加班到八点，虽然说义务加班制度，有事加班没事早下班，但是随着裁人风波人事情越来越多

双休 基本下班就走，到点才来，路上堵车所以基本卡点，公司现在不忙，所以下班就走了。工作满10年了 所以有10天年休假，正常假日放假OK

项目跑起来基本都要加班，责任制加班无工资，但是周六可以自己看情况自己安排几点上班几点下班。周日产线停产

因为是底薪➕加班形式，所以加班越多待遇肯定越高，加班是自愿的，不过产线的话要依具订单情况排班排产加班

一般可以准时下班，一个月最多给36个加班工时，平常加班1.5倍工资（一般会限制不超过12个）周六日加班双河工资（一般不超过24小时）

886模式，，工作压力很小，年休假5天，每周六加班，年休假5天，甚至法定节假日也有上班，不过都有加班费，严格按照六休一模式来上班，事不多就守着混加班费