知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了郑州百事饮料有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读郑州百事饮料有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解郑州百事饮料有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
兰州百事饮料有限公司 | 02业务员
五险一金是交的，我算了一下普通的业务员，干五年才能贷20万左右的款，没啥用，一个月三千多，现在的社会也干不了个啥，你的奖金，提成，跟所长一句话，关系好的有，不好的想都别想
在郑州百事饮料有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州百事饮料有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州百事饮料有限公司工作的人92%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州百事饮料有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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彭～～
成都百事饮料有限公司 | 一般财务人员
一般不涨薪，除非升职加薪，不升职不会每年固定调整薪资，基本工资低，绩效奖金看公司情况发，综合薪资水平不高，但不知道快消行业其他公司待遇如何
职朋用户
兰州百事饮料有限公司 | 02业务员
年终奖不知道，来个四个月3月份得工资到现在还没看到，其他的都发了，估计所长贪污了，真的很恶心，这公司，干啥都不合适，一个月三千来块钱，事情真的多
此名已注册
郑州百事饮料有限公司 | 职能人员
有年终奖，一般是一个月的底薪两千多，过完年的那个月或下个月发，如果发奖金之前离职，一律没有奖金
在郑州百事饮料有限公司工作的人72%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州百事饮料有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州百事饮料有限公司工作的人36%的反馈周六经常加班,54%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州百事饮料有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9468390
郑州百事饮料有限公司 | 1行政文员
就是普通文员，没有太大的晋升机会，也不是太清楚其他领导或者同事的工资水平，应该比我稍微高一点或者差不多。
此名已注册
郑州百事饮料有限公司 | 职能人员
晋升说是一年两次，但是一般两年能升一次就不错了，最低级别和倒数第二低的差了三百左右，基本上入职第一个月的工资加上1000块钱就是未来两年左右的到手工资了，很固定
张潜5
郑州百事饮料有限公司 | 业务组长
团队管理制度化，各项部门比较完善，公司对于业务人员的培训很丰富，能够学到快消的基本技能。各个部门之间衔接的比较好沟通方便，OA办公效率很快
职朋9468390
郑州百事饮料有限公司 | 1行政文员
大部分情况下都还是可以准时下班的，打卡较严格，周末偶尔需要加班，加班补助在行业内是平均水平。
职朋用户
兰州百事饮料有限公司 | 02业务员
周六加班属于正常，领导比较恶心，动不动就说不能干了走人，周末偶尔加班摆摊卖佳得乐，买的钱全归所长，真的很恶心
职朋9468390
郑州百事饮料有限公司 | 1行政文员
压力不太大，主要的压力来源于父母或者家庭方面，因为职业天花板较低，主要也是过渡性的工作，所以还好。
嘻嘻哈哈2020
成都百事饮料有限公司 | 会计
压力不大，月末结账会加班，日常工作没什么压力，上升空间当然也不大，适合女生吧，总之勉强够自己吃喝，毕业生可以来沉淀两三年
