知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了惠州中京电子科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读惠州中京电子科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解惠州中京电子科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
惠州中京电子科技股份有限公司 | wb工艺工程师
五险一金都有，8小时以外上班是有加班费的，基本算是包吃包住，企业文化还算比较正规，经常会有培训课程
在惠州中京电子科技股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠州中京电子科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在惠州中京电子科技股份有限公司工作的人11%的反馈不清楚,70%的反馈有,17%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠州中京电子科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 4001 | 5500 | 2008 |
| 工程师 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 设备工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
天天向上
惠州中京电子科技股份有限公司 | 开发工程师
几乎不怎么涨。很多来了一两年的人一直没涨，薪酬没体系，不太公平吧，但从外面招来的人给的待遇还行，一直里面干的不怎么涨。
在惠州中京电子科技股份有限公司工作的人47%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,17%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上惠州中京电子科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在惠州中京电子科技股份有限公司工作的人17%的反馈周六经常加班,41%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠州中京电子科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
天天向上
惠州中京电子科技股份有限公司 | 开发工程师
双休八小时，比较自由，基本准时下班，年假五天。养老的话挺好的。还行吧。。啥说上啥说切让送啥说切让送11啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯凑字数。
职朋9528041
惠州中京电子科技股份有限公司 | 设备工程师
普工，初级，中级，高级，组长，主管，主任工资各段不一，总体还行晋升空间不大，张薪纪律不大，要涨薪最好跳槽
Ke
惠州中京电子科技股份有限公司 | 0电子厂普工
刚进来的话，是员工一级，总共有员工12级，然后刚进来，然后做了一段时间，之后可以升员工等级，然后表现的好的话，可以升为技员，再往上就是组长，组长之后就是，副主管主管，这应该是普通人生的最高职位，如果再想往上升的话，就得需要努更努力，然后刚进来的话，工资大概5000左右，然后员工等级是加多少钱？我知道，反正会加钱，到了组长之后就应该有七八千了吧？然后主管起码都是一万以上
Ke
惠州中京电子科技股份有限公司 | 0电子厂普工
挺好的，想挣钱的话，就要去那种厂，每天都上班工时就高，工时高的话，拿的工资就高，挣的钱也就多了
职朋9528041
惠州中京电子科技股份有限公司 | 设备工程师
工作节奏很快，下班一般不准时，不存在周末和法定节假日的，让休息就休息，让上班半夜也要来上班
职朋9528041
惠州中京电子科技股份有限公司 | 设备工程师
压力很大，工作责任制，异常多绩效少，，月月扣绩效，不论是订单问题或其他问题，绩效就是扣钱的理由
职朋用户
惠州中京电子科技股份有限公司 | wb工艺工程师
工作压力还好，主要还是靠个人自主自觉的去完成分内工作事项，有空余时间可以写专利、论文项目，可以提升自我。
