知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了58同城工资待遇相关专题。为您全面统计并解读58同城的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解58同城福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9508289
58同城 | 产品运营
六险一金，加了个补充保险，应届生有一次性房补，社招无，没有什么特别优于其他公司的福利。以前还有一周两次下午茶，现在疫情以后没有这个福利了
PHEW～
58同城 | 人力资源专员实习生
实习生没有这些房补，交通补助，公积金，补充保险等等。特别优于其他公司的福利也没有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。特别优于其他公司的福利也没有。
在58同城工作的人80%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上58同城社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在58同城工作的人6%的反馈不清楚,62%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上58同城住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 运营 | 9725 | 13000 | 2900 |
| 测试工程师 | 12433 | 15000 | 7900 |
| 数据分析 | 11500 | 13000 | 10000 |
| 测试 | 8750 | 10000 | 7500 |
| hr人事专员 | 5000 | 6000 | 4000 |
Crystal
58同城 | 市场专员
一年涨一次，销售看职级，涨的幅度很低，而且也不是普涨，薪酬制度还可以，对销售比较大方，平时也会有一些激励政策
职朋用户
58同城 | 销售顾问
基本工资加提成，一月没开两单下月没提成，按单量提取下月提成，挣钱的基本是大佬，除非你真的有能力
Abby
58同城 | 产品
有 第一年实习期不发 所以目前没有发过年终奖 具体未知 刚入职目前不清楚具体的 需要问人力资源
宜宾小哥
58同城 | 市场营销经理
一般看当年的业绩发放，业绩高，当然年终奖自然就高，一般在年会的时候由公司财务统一发放，第一年通常都不会有年终奖
在58同城工作的人41%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上58同城是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在58同城工作的人48%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,16%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上58同城周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9508289
58同城 | 产品运营
10:00-8:30上班，根据项目经常加班到九点， 年假即国家规定年假日期，毕业三年内的5天，病假是5天半薪病假，双休
小子鱼
58同城 | 销售职员
说是朝九晚六，肯定要加班了，销售基本都是这样啦。不过行业问题，春节假期多，平时大小周经常加班反正
职朋9640855
58同城 | hr人事专员
晋升机会有的，在任何公司都是一样的。真正有能力的人在现在社会不怕发挥不出来。薪酬岗位差异挺大的，几千几万的都有的。
m_15002******
58同城 | SSC
晋升机会还可以，岗位职级分管理层 专员层 ，具体薪资情况不清楚 ，有专门的薪资宽情况，具体要看面试表现情况才行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
职朋9640855
58同城 | hr人事专员
氛围还不错，不过也分人，有人会主动内卷，有人不会，老员工也有躺平的;领导也是看人，有的领导很不错，有的不行。能遇到好领导最重要。
m_15002******
58同城 | SSC
工作氛围跟团队都是不错了，大家简单可信，没有太多上下级阶级感，整体融洽，人文关怀做的还是可以的 。
PHEW～
58同城 | 人力资源专员实习生
看项目忙不忙，实习生多不多。我看有的小组不加班。我们有加班，而且看招标的是哪个国家，会按着哪个国家的时差进行工作。很有成就感。
Crystal
58同城 | 市场专员
职能岗位下班都还很准时，销售加班，周末有时候需要加班的，没有加班补助，义务加班，个人觉得，加班并不可怕，可怕的却是公司不给加班费。要知道，员工所拿的钱，只是那8小时的付出而已，其余的都是白付出。一次两次还好，每天都如此，谁又能真的吃得消呢？
清清静静
58同城 | 家政
稍微有点压力，毕竟是服务业，服务永无止境，现在客户对专业服务比较认可。客户需要一个能帮助她们解决问题的员工的.
职朋用户
58同城 | 电话销售代表
大，主要就是完不成单，给呢自己，包括业务上的压力，工作上的压力，生活中的辛苦会得到很好的回报，努力赚钱是自己的目标
