知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了BYD工资待遇相关专题。为您全面统计并解读BYD的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解BYD福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
寒夜星空
BYD | 质量工程师
每月有话费补助100元/月，地区补助100元/月，含有公积金；工作年限满5年会有一次服务奖和体检福利；整体福利不错
在BYD工作的人94%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上BYD社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在BYD工作的人90%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上BYD住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 硬件工程师 | 3699 | 5100 | 2700 |
| 会计 | 7800 | 13000 | 2600 |
| smt工艺工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 工艺/机械工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 一线生产人员 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋9444828
byd | i品质管理人员
一年涨两次，第一次是每年十月，涨幅根据绩效，2%左右，薪酬根据学校学历和专利划定，12薪，有0.33-0.36的绩效，年终奖为一个月工资。
gys0582009
BYD | 会计
一年调薪2次，年10%-30%，当然实际涨幅肯定不如跳槽高。总体来说薪酬体系比较完善，是等级制，根据级别不同拿不同的薪水。
职朋9533210
BYD | 硬件工程师
可能分事业部吧，各个事业部各个部门都会有差别，我待的部门没有年终或者很少。希望安稳生活平淡过日子的，没有对象的可以来BYD。 学东西的话，看部门，部门项目多的，对个人提升比较快，项目少的，基本靠自我约束学东西。
在BYD工作的人75%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上BYD是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在BYD工作的人25%的反馈周六经常加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上BYD周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9560104
BYD | 电池研发工程师
加班多，工作日加班没有加班费。周末加班双倍工资，一个月限制加班时间32小时，超过32小时可以调休。加班还是比较严重的
ss说
byd | 电子工程师
准时下班，不加班，没有年终奖挺好的，学会了一些流程，人太多，太杂，每天无所事事加入是因为是应届生
职朋9533210
BYD | 硬件工程师
二本以上进去一般F1级别，三本与专科同级别G1，每个级别有三个小级别（即F1/F2/F3，G1/G2/G3，数字大级别高）当然，级别高的底薪也更高。晋升机会分事业部吧，不同事业部机会不一样。
小小黑屋
BYD | 销售经理主管
基本准时下班，没有加班费。每天义乌加班一两个小时，当然也看部门。一部，三部会好些。汽车和云轨效益不好。9研发部门吃香。
寒夜星空
BYD | 质量工程师
工作节奏不是很快，但工作强度有点高，下班不是很准时，一般需要加班，周末一般周六加班，加班的话有调休单和加班费
小小黑屋
BYD | 销售经理主管
内部管理不规范，内部协调麻烦。不同部门扯皮很严重。工厂岗位工资低。公司整体财务状况不好，工资调整幅度小。出差多。
