知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了迅雷工资待遇相关专题。为您全面统计并解读迅雷的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解迅雷福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
迅雷 | 4s客服专员
每月餐补900元，在合作餐厅消费，深圳购房符合公司条件者提供五十万元无息贷款或贷款补贴。公司无交通、租房补贴，购买商业保险。
78ak
迅雷 | 产品运营经理
无都很好没有特别说的，岗位不错么有什么事情，该有的都有该有的都有，认真干就好不需要说太多，沟通能力
在迅雷工作的人91%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅雷社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迅雷工作的人5%的反馈不清楚,94%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅雷住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品经理/专员 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 互联网运营 | 18000 | 18000 | 18000 |
| 海外运营实习生 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 产品运营实习生 | 5400 | 5400 | 5400 |
职朋用户
迅雷 | 运营
一年一次次有的 涨多少要根据日常表现来决定 好的有百分之12 差的可能就白凤之际 不过基本工资还客观的
ma
迅雷 | windows开发
基本一年涨一次，每次涨幅不会超过30%。毕业时迅雷发展较好，后来逐渐式微。加之刚毕业缺乏对职业生涯的规划，迅雷的几年工资涨幅很小。
职朋用户
迅雷 | 运营
公司有年终奖 一般每年三月份发现大概两个月工资吧，但具体还是要根据平常的表现来决定 好的话评分会有四份你可以拿到两个月
在迅雷工作的人55%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,21%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上迅雷是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在迅雷工作的人31%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上迅雷周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
ma
迅雷 | windows开发
弹性工作时间，比较人性化。毕业时迅雷发展较好，后来逐渐式微。加之刚毕业缺乏对职业生涯的规划，迅雷的几年工资涨幅很小。
职朋用户
迅雷 | 4s客服专员
公司不怎么加班，公司整体十点上班，六点半下班。周末双休，无加班补贴。本人曾周末在公司通宵，除负责网络安全的同事无人加班。
78ak
迅雷 | 产品运营经理
无公司的工作节奏怎么样？看项目。下班是否准时？没事就可以走。周末需要加班吗？有时需要有加班补助吗？有
河南f
迅雷 | 客服专员
毫无压力，因为没有竞争，没有晋升，跟上级关系好也没用，所有福利被上级吃光，只能自己干活，加薪很少，年终奖都被吃了一半。
