知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了徽商银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读徽商银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解徽商银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
徐玲
徽商银行 | 理财经理
有过节福利，过节发放过节费及物品，有降温烤火费。还有商业保险补充。还有洗衣卡，购物卡等。氛围也很好。
简单
徽商银行 | l普通柜员
五险一金 年终奖 各种业务培训，有补充的商业保险，总体福利不错，不过工作的压力也大，总体还是值得大家奋斗的
在徽商银行工作的人95%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上徽商银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在徽商银行工作的人92%的反馈有,7%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上徽商银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 5900 | 10000 | 2000 |
| l普通柜员 | 6124 | 10000 | 4500 |
| 大堂经理 | 16366 | 36600 | 4500 |
| 会计/综合柜员 | 9000 | 9000 | 9000 |
盛夏光年
徽商银行 | 客户经理
2年左右会根据你的情况调级别，每升一级大概增加3w左右吧,各种福利保障挺完整的，五险一金也交的高
小糊涂神🤪
徽商银行 | 大堂经理助理
在公司呆了一个月，工资没有涨，薪酬体系较为完善，五险一金按时缴纳，还要各种补贴，过年过节还要一些补助
职朋用户
徽商银行 | 普通职员
每年都有有，就是全面40%绩效加上年休假补贴，加上各种降级，一般员工一般1-2万，中层干部按照薪水系数发，阴历年前发。
在徽商银行工作的人45%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上徽商银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在徽商银行工作的人20%的反馈周六经常加班,7%的反馈周六周日均加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上徽商银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
小糊涂神🤪
徽商银行 | 大堂经理助理
基本是准时上下班，加班情况也有，具体看公司最近的任务量，还要最近工作完成的效率，年假正常放，周末轮休
👀
徽商银行 | 工作人员
早八点中午12点下午两点半下班五点半。无年假，周末双休但经常加班，加班费很少，晚上也偶尔加班。
Sunshine
徽商银行 | 柜员
节奏快，压力大，银行不都是这样么。柜员上二休一不存在什么周末加班的，反正全年无休。有交通补助，公积金，补充保险等等，但是没有房补，全部算在基本工资里，研究生校招3300每月，绩效另算，一般3000左右，有午餐费，400一个月。没有什么优于其他企业的
ethelred
徽商银行 | 个金部
节奏单一，后台管理下班比较准时，支行经常加班，周末会有半天到一天的时间加班，没有补助，福利待遇近几年在逐年下降
徐玲
徽商银行 | 理财经理
这里面压力还好，有一点压力，来自于指标的压力，还有领导交办事项的压力。但是有压力就有动力，只要收入可以，有发展前景，竞争环境公平，压力也没啥 。
简单
徽商银行 | l普通柜员
总体压力比较大，根据不同支行不同的领导也会有差别。主要包括业绩压力，领导考核压力，加班压力等
