知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了格兰仕集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读格兰仕集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解格兰仕集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
瓶压邪
格兰仕集团 | 会计
有餐补，早上中午都有。中山有宿舍，单间大概一个月500，双人间300左右。有餐补，早上中午都有。中山有宿舍，单间大概一个月500，双人间300左右。
不设防的墙
格兰仕集团 | 业务助理/外贸业务员
福利几乎没有，五险无一金，住宿条件不好，食堂一般，胜在便宜，平时节假日也没啥福利，待遇一般，不推荐
在格兰仕集团工作的人66%的反馈有社保(5险),11%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上格兰仕集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在格兰仕集团工作的人9%的反馈不清楚,20%的反馈有,70%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上格兰仕集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 外贸业务员 | 4398 | 7000 | 2600 |
| 管培生 | 9500 | 13000 | 5000 |
| pe结构助理工程师 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 物流专员 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 外贸销售 | 8000 | 8000 | 8000 |
职朋9613182
格兰仕集团 | 外贸销售
公司一般涨工资需要3-4年时间，公司涨幅大概是500-1000人民币左右，公司的薪酬体系不是很完善，没有公积金，没有年终奖等等。
JIANGLANG
中山格兰仕日用电器有限公司 | 产品结构工程师
一年涨一次工资，涨幅百分之五，薪酬待遇体系不怎么完善。涨薪每个人不一样，需要结合个人今年的业绩，自己平时加班奉献的程度来评定，所以没有一个确定的数目
JIANGLANG
格兰仕集团 | 结构工程师
有年终奖，一般一个月，年底发放。年终奖也是根据本人本年的表现，进行浮动。完成项目以后有项目奖发放。
zw
格兰仕集团 | ie工艺师
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？：这个公司有年终奖，一般会在三月发，一般有1到1.5倍，很一般的公司
在格兰仕集团工作的人44%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上格兰仕集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在格兰仕集团工作的人46%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上格兰仕集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
JIANGLANG
中山格兰仕日用电器有限公司 | 产品结构工程师
晚上基本需要加班，年假有，一般是单休，年假是根据入职公司的时间来确定的，一年三年五年的年假都不一样呀，单双休是根据生产情况，有时候生产忙，研发需要来轮班
职朋用户
格兰仕集团 | 储备干部
工作时间是早上八点，到晚上五点半下班。基本都是能准时下班，除非手上还有活没有完成，做完就可以下班。半个月休假一次，做满一年有5天带薪休假的，是单休哦
职朋用户
格兰仕集团 | 初级财务专员
财务专员，财务经理，机会一般，级别工资不清楚，大概四千到两万封顶，加班超级严重，用健康换高薪的感觉
老农民123
格兰仕集团 | AI
晋升机会少，各级别待遇相差500，不重视技术人员，基层管理岗普遍比工程师高，车间注重完成生产计划，其他技术岗位都不重视，靠廉价劳动力冲击市场
职朋9424741
格兰仕集团 | pe结构助理工程师
其实不去车间帮忙，工作氛围还行的，只是生产车间那边因为很忙，一般很难帮你排产试样的。情况就是这样的了。情况就是这样的了。情况就是这样的了。情况就是这样的了。情况就是这样的了。情况就是这样的了。
职朋用户
格兰仕集团 | 初级财务专员
一般，专断有私心，因为是家族企业，无法向一般企业一样公平竞争，全凭家族领导喜好做事，特别喜欢男性职工，加班超严重
职朋9476477
格兰仕 | 物流专员
供应链这块不是很完备，所以很多杂事要处理，相当的忙； 经常要加班到很晚，特别是有活动的时候； 理论上是5.5天，实际周六基本要忙大半天； 没有加班补助
清秋ethan
广东格兰仕集团 | 电商经理
如果外派销售的话会比较自由一点，只要任务达成；一般就是工作不是特别重，但是需要自己发挥；如果是线下销售的话，周末是正常上班，每周调休，如果是线上就是根据平台的放假规则
职朋9476477
格兰仕 | 物流专员
供应链这块不是很完备，所以很多杂事要处理，相当的忙，经常加班； 职责划分不是很清晰，很容易被加活；
瓶压邪
格兰仕集团 | 会计
压力不大，很轻松。主要是焦虑学不到东西，以及周围离职率高。压力不大，很轻松。主要是焦虑学不到东西，以及周围离职率高。
